药品零售行业进入全面优质服务竞争时代
——硬件建设、专业技能、服务礼仪与技巧，一个都不能少
锦通药业连锁公司员工培训方案(初稿)一、为何培训：21 世纪已进入服务经济时代
比尔·盖茨说：在市场竞争条件下，企业竞争首先是员工素质的竞争
出自 www
cn 中国最大的资料库下载 随着社会物质文明的发展，顾客的精神需求也越来越明确、越来越高
现代企业的竞争，已不仅仅是产品本身的竞争、硬件设施的竞争，更是员工素质的竞争、优质服务的竞争
良好的礼仪修养与服务技能可以帮助工作人员以自己专业、得体、有礼、有节的形象以及交流技巧，给客户留下良好的第一印象，并据以提高销售成功率、客户满意度与企业美誉度
这样，才能达到把员工素质变成新的生产力，在激烈的市场竞争中显示出自己的强劲优势
二、培训目标——通过培训，使全体员工达到“意识上重视”、“行为上改观”的培训效果
1、强化服务意识与职业道德；出自 www
cn 中国最大的资料库下载出自 www
cn 中国最大的资料库下载2、掌握服务礼仪的规范和细节，迅速改善仪态举止和服务技能；3、塑造良好的个人职业形象和单位形象，赢得客户的好感，形成竞争优势；三、培训方式 用语言来丰富、用姿态来辅助、用演示来启迪、用案例来解析、用操作来巩固，“培训师讲解+现场演练+培训考核”相结合
四、课程设置的基本理念1、员工对职业、对服务的认识最重要要想改变一个人，首先要改变他的心
因此，所有的服务专业知识与技能的学习并获得，必须建立在学员发自内心愿意接受的基础上，我们的课程也正是从对个人思想认识层面的冲击与改变开始
2、建立流程化的优质服务规范良好的服务必须拥有相应的服务规范和服务技巧
本课程就药品零售行业的优质服务进行流程化的分析，建立流程化的服务规范
一经掌握，即可轻松运用
四、本方案为初稿，根据单位的实际情况，与具体要求，内容
