下载后可任意编辑安全环保部月工作计划与安全生产 2024 下半年工作计划样例汇编安全环保部月工作计划xx 年随着三聚氰胺、高塔复合肥、空分和 4#变换项目的建成投产，老装置的升级换代，人员流动量、管理范围的增加，给公司安全生产、环境保护、职业卫生、节能减排工作带来新的压力。为了进一步推动集团公司“十二.五”期间生产经营、技术改造、项目建设和企业文化建设全面进展，逐年实现环境职业健康安全责任目标，特制定 xx 年环境职业健康安全工作规划如下：（一）指导思想坚持以科学进展观为指导，以促进安全生产、改善环境质量为目标，以保障员工身心健康为根本，以本质安全、循环经济为理念，通过法律规范化、程序化、表格化、简洁化的管理，达到向精细化管理要效益的目的；坚持安全进展理念，强化宣传教育，建立长效机制和管理体系，仔细落实安全生产责任制，提高事故预防与应对能力。（二）工作目标在“培育企业核心价值观，打造企业百年基业”理念的推动下，以安全环保技术创新、管理创新为重点，以危险工艺技术改造升级为依托，使公司安全、环保、消防、节能减排和职业危害治理全面达到国家和行业标准，实现从经验管理、制度管理到风险预控管理和安全文化管理的转变，用心打造独具华强化工特色的环境职业健康安全管理模式。与 xx 年相比，事故总量和工伤人数下降20%，安全生产事故死亡人数为零，无重大安全生产事故、无重大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾和人身伤亡事故，“三废”排放达到国家标准。（三）具体措施 1、签订 xx 年环境职业健康安全生产责任书，继续推动“六大原则”和“六大模块”安全管理理念，夯实“三基”第 1 页 共 7 页下载后可任意编辑（基础、基层、基本素养）管理工作，推动公司所属单位责任制的落实。2、完善公司安全、环保、消防、职业卫生、节能减排、清洁生产等制度体系建设，促进长效机制的建立和巩固 3、打造高绩效的团队，创建学习型组织，仔细落实日清日结管理模式，将工作责任化、细化、量化、持续化。4、以公司安全文化为依托，努力营造“全员参加，责任联防，安全互保，遵章光荣、违章可耻，亲情管理”的安全氛围。继续实施群团干部、工人技师、安全技师、安全卫士、特监员参加安全协管的模式。5、继续加强对公司所属单位及分公司的安全、环保、消防、节能减排和职业卫生工作的指导和监督，健全和落实安全隐患排查治理工作机制，完善重大危险源监控与重大事故隐患排查治...
