长城物业.分公司安保管理部.部门职责部门设置目的根据分公司运营体系要求，组织制定并落实安保管理计划，并通过对安保的专业化培训、指导、监督以及安保梯队建设，从而实现安保服务品质的提升。部门职责描述1、 安保管理制定分公司年度安保管理计划并组织实施。负责编制安保服务标准并在日常的管理中不断完善。指导管理处编制安保管理方案。（巡逻、布防、监控）2、培训管理制定分公司年度安保培训计划，并组织实施。组织对管理处护卫员的日常培训进行指导、检查，制定改进建议并督促实施。组织对护卫员的培训效果进行评估，特别是培训内容在工作过程中的应用情况。建立分公司护卫员的培训档案，保存各类培训记录，对职员培训学分进行管理。依据公司课程库建设计划，协助编写培训课程教材及课件。在分公司范围内选拔、培养、评价护卫员内部培训教官。3、日常监督检查：制定分公司年度安保检验计划并组织实施。组织开展管理处车辆管理的监督及检查； 组织开展管理处消防管理的监督及检查；组织开展公共秩序的监督及检查；协助管理处对突发事件的处理。4、安保梯队建设：制定分公司安保梯队建设计划。建立安保人员的考核机制。建立安保骨干人员的选拔标准；建立优秀安保人员的信息库。5、公共关系维护：派出所、消防、车管、城管办等政府相关部门关系的维护。
