保安管理服务规程第一章工作内容、职责范围、岗位职责一、保安部的职责范围及工作内容二、各级人员工作职责1、保安部主管职责2、保安部队长职责3、保安部班长职责4、保安部培训主管职责5、保安部副班长职责6、保安部巡逻机动岗职责7、保安部行政楼岗位职责8、保安部园区固定岗职责9、保安部售楼部门岗职责1第二章、保安部管理规章制度及服务指引一、保安服务要求二、保安部队员基本素质要求三、保安员仪容仪表标准四、保安部岗位礼貌规范五、保安服务纪律六、保安员权限七、班前、班后例会制度八、交接班管理规程九、值班工作管理规程十、保安部业务技能培训规程十一、奖惩制度十二、考核制度十三、对讲机使用规定十四、拾遗管理规定十五、重大事件报告制度十六、紧急事件处理程序十七、各岗位工作方法与技巧十八、常见可凝情况及处理措施第一章工作内容、职责范围、岗位职责2一、保安部职责范围1．全面负责小区内人、财、物的安全保卫工作；2．负责区内防火、防盗、防破坏、防自然灾害、防爆等治安环境管理工作；3．与当地公安机关保持良好的沟通；4．负责公共区域卫生环境、绿化环境的巡查工作；5．负责完成公司领导的其他指示和任务
二．保安部工作内容1．负责制定小区的各项安全保卫管理工作的制度与措施，并督促相关人员认真执行，严格落实；2．对于治安环境，根据“预防为主、防治结合”的原则，制定部门的工作计划，并结合培训，督促相关人员落实执行；3．加强对本企业贵重物资、现金、票证以及机要部门和重要部位的安全管理工作，加强保卫值班和门卫监控，严格执行制度，堵塞漏洞，防止事故发生；4．维护区内交通秩序与治安秩序，经常巡视、检查相关部位的设施、设备运作状况，保证安全管理人员和设备运转处于良好状态；5．负责组织区内发生的治安案件，协助公安部门做好侦破工作，并及时向总经理汇报查处结果；6．与当地公安机关、司法部门以及周边企业的安全保卫部门建立沟通合作关系，
