检测方法及方法确认程序l 目的为保证检测结果的正确性和有效性,对检测活动中所采用的方法进行有效控制制定程序
2 范围适用于检测活动中检测方法的选用,以及检测方法的变更和偏离
1 技术负责人的职责 负责授权与客户签立检测合同或协议,批准检测作业指导书等文件,维护本程的有效性
2 检测室负责人的职责 提出本检测部门的执行标准,制定本部门检测活动的检测程序及抽样、检测的职责和活动以及不确定度分析
3 资料管理员的职责 负责对标准、规程及其他技术规范等有效性确认,建立检测标准管理档案
4 工作程序4
1 检测方法的选择4
1 为减少检测风险,本检测中心的检测依据首选以下正式颁布的标准
其中优先选用国家标准、行业标准、地方标准:对新旧标准处于过渡期间并均可采用的,优先选择新版标准
1 国际标用;4
2 国家标准;4
3 行业标准或政府发布的技术规范; 4
4 地方标准;4
5 企业标用;4
6 知名技术组织或科学书籍与期刊公布的方法:4
7 制造商指定的方法; 4
8 自行制定的非标方法
2 当老标准己经过期作废时,以上标准应当保证是现行有效的
为此资料管理员首先应当负责检索和收集、查新最新标准及其他技术规范,并按《文件控制程序》保持检测人员所用标准是最新有效版本;其次是每月向检测部门提供中文核心期刊题录,供检测人员参考
当使用外部企业标准检测时,要防止导致可能发生的所有权侵权问题
3 当所用标准存在理解、操作等困难对,技术负责人应组织各个检测室负责人编写检测作业指导书,以保证对标准实施的一致性
检测作业指导书应形成正式的书面文件并应经过编制人、审核人和批准人的书面审批手续和保持该文件的有效性
当需要对检测作业指导书进行调整或修改时,也应当按本程序第 4
5 条履行批准手续