检测方法及方法确认程序l 目的为保证检测结果的正确性和有效性，对检测活动中所采用的方法进行有效控制制定程序。2 范围适用于检测活动中检测方法的选用，以及检测方法的变更和偏离。3 职责3.1 技术负责人的职责 负责授权与客户签立检测合同或协议，批准检测作业指导书等文件，维护本程的有效性。3.2 检测室负责人的职责 提出本检测部门的执行标准，制定本部门检测活动的检测程序及抽样、检测的职责和活动以及不确定度分析。3.3 资料管理员的职责 负责对标准、规程及其他技术规范等有效性确认，建立检测标准管理档案。4 工作程序4.1 检测方法的选择4.1.1 为减少检测风险，本检测中心的检测依据首选以下正式颁布的标准。其中优先选用国家标准、行业标准、地方标准：对新旧标准处于过渡期间并均可采用的，优先选择新版标准。4.1.1.1 国际标用；4.1.1.2 国家标准；4.1.1.3 行业标准或政府发布的技术规范； 4.1.1.4 地方标准；4.1.1.5 企业标用；4.1.1.6 知名技术组织或科学书籍与期刊公布的方法：4.1.1.7 制造商指定的方法； 4.1.1.8 自行制定的非标方法。4.1.2 当老标准己经过期作废时，以上标准应当保证是现行有效的。为此资料管理员首先应当负责检索和收集、查新最新标准及其他技术规范，并按《文件控制程序》保持检测人员所用标准是最新有效版本；其次是每月向检测部门提供中文核心期刊题录，供检测人员参考。当使用外部企业标准检测时，要防止导致可能发生的所有权侵权问题。4.1.3 当所用标准存在理解、操作等困难对，技术负责人应组织各个检测室负责人编写检测作业指导书，以保证对标准实施的一致性。检测作业指导书应形成正式的书面文件并应经过编制人、审核人和批准人的书面审批手续和保持该文件的有效性。当需要对检测作业指导书进行调整或修改时，也应当按本程序第 4.5 条履行批准手续。4.1.4 当客户指定的检测标准和要求的能力是在认证、认可的能力范围内时，则接受客户的委托检测无须对检测中心的能力与客户的要求再进行合同评审，但本检侧中心的授权人须与客户签立《检测合同（协议）》 4.1.4.1 当抽样作为检测方法的一部分时，则首先执行《抽样程序》，加强对样品的管理,办理相关手续，检测人员按照合同的要求开展检测；4.1.4.2 当接受客户送检样品时，检测人员按照合同的要求，根据产品标准或检测作业指导书的规定，开展检测。4.1.5 当客户的委托检测未指定方法时，本检测中心授权与客户签定检测合同的...
