作风漂浮整改措施篇一:作风整顿自查整改报告】府劳监发
09 号劳动监察局干部作风整顿自查整改报告根据县委贯彻中央及省市关于开展机关作风集中整顿工作的安排和部署,我局已完成了学习讨论和查找问题的阶段任务,深入、细致地查找了作风方面存在的问题
通过集体讨论,广泛征求意见,我局对全体监察员在思想作风、学习作风、工作作风和生活作风方面存在的问题进行了认真的讨论和深刻的剖析,现将存在的问题及整改措施报告如下:一、存在的问题1、学风方面学习深度和广度不够,学习的要求和动力不够
主要表现在:一是集体学习较多,自主学习较少,个人学习的自觉性不强;二是学习内容较为单一,形式较呆板,基本以读和听为主,形式缺乏多样化;三是学习重点不清,还有待进一步深化学习与工作紧密结合
2、工作作风方面工作作风不够扎实,存在作风漂浮问题
虽然平时对工作强调很多并注重完善各项规章制度且强调要求严格,但班子深入第一线的时间不多,开会发文件较多,对执行情况检查督促较少,斗硬的措施不力
调查研究不够深入
平时日常工作中指导思想是抓全局重点所以对重点工作倾注的精力要相对多一些,导致对全局的要求不能全面掌握
3、观念滞后,创新意识不够
监察员有时只是为了工作而工作,只能满足把上级交办的工作完成,习惯用老办法、老经验来处理工作不能开拓性的开展工作,缺乏工作主动性和能动性,不能勇于打破老框框、老套路,胆子不够大
思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势,创新意识不足,思想还不够解放,工作思路不够开阔
提高和改进全体监察员工作的紧迫感、责任心还不够强,离上级和人民群众的要求还有较大差距
二、整改措施这次干部作风整顿活动,看清了在我局在思想作风、学风、工作作风等方面存在的一些问题,但关键不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样按照全心全意为群众服务的要求,针对自身存在的问题和薄弱环节,督促自己拿出