西宁市第一医疗集团第一分院基层医疗机构医德医风基本医疗绩效考核评价标准内容考核标准分值扣分标准得分扣分备 注一、医德医风建设和工作纪律考核指标。20 分1、严禁接受“吃请” 、收受“红包、回扣” 、有价证券、贵重礼品等。严禁为商业目的统方。2 分接受”吃请” ，发现查证属实，按医联体单位《违犯劳动纪律处罚规定》处理；收受“红包、回扣” 、有价证券、贵重礼品等以及为商业目的统方，发现查证属实，按国家卫计委《九不准》和省卫计委《十六禁》处理。拒收“红包”的方式：一是直接退还给患者；二是有实在推辞不了的，医生将“红包” 上交核心医院院办公室，由院办代表单位退还给患者，每拒收 100元给当事人加1 分，同时记入本人医德医风档案。查《医患双方不收和不送红包协议书》的签订情况，一处不填扣1 分。2、严禁将患者介绍到其他单位检查、治疗或购买医药产品等收取提成。2 分发现查证属实，按国家卫计委《九不准》和省卫计委《十六禁》处理；引起患者投诉按医院“投诉的处罚标准”处理。同时记入本人医德医风档案。3、严禁私自向病人及其家属推销药品、医疗器械、保健用品以及其它商品。2 分发现查证属实，一次扣发当事人当月20﹪的工资，情节严重的按国家卫计委《九不准》和省卫计委《十六禁》处理。同时记入本人医德医风档案。4、门诊、住院病人满意度达到100％。1 分有一名病人不满意扣1 分。被患者评为满意医务人员加2 分，评为最不满意医务人员扣10 分。5、病人有投诉。2 分确因医护人员责任、态度等所引起的，扣单位10 分，扣当事人10 分，并按医联体单位《违犯劳动纪律处罚规定》加倍处理，同时记入本人医德医风档案。6、收到锦旗、感谢信、表扬与批评以及好人好事等。1 分锦旗、感谢信、表扬、好人好事每次加2 分，批评扣5 分，并记入本人医德医风档案。评比文明示范岗加10 分，卫生流动红旗加7 分，评出的亮点1 个加 5 分。7、不得无故推诿病人，特别是由第一分院下转的病人。严禁以任何借口拒绝抢救濒临生命危险的病人。2 分推诿病人一次扣单位10 分、扣当事人10 分，并按医联体单位《违犯劳动纪律处罚规定》加倍处理，同时记入本人医德医风档案。拒绝抢救病人，视情节按国家卫计委《九不准》和省卫计委《十六禁》处理。8、每月组织单位职工思想教育、法律法规、医院文化、核心制度等学习2 次，采取多种形式督促职工学习业务知识， 做好学习记录； 及时传达第一分院例会精神。1 ...
