XZ—028：医院奖惩条例生效日期： 2005 年 1 月 1 日修订日期： 2016 年 3月 18 日第一章总 则第一条为进一步加强医院管理， 树立良好的院风院纪， 保证各项任务的完成，根据国家的有关规定，结合医院管理和行风建设实际，制定本条例。第二条本条例坚持精神和物质奖励、 教育和处罚相结合的原则， 对有突出贡献者予以重奖，对违规违纪且认错态度恶劣者，从重处罚。第三条全院在职职工均适用于本条例。 依据本条例所实施的奖惩事项， 均记入医务人员定期考核档案、医德医风档案，并与年度考核、晋级、晋职、聘任及评先评优挂钩。第一章奖励第四条模范遵守《医院从业人员行为规范》 和医院各项规章制度。 对突出的好人好事，给予通报表彰及一定的物质奖励。第五条获得国家、省、市、县等政府授予的先进集体、先进个人给予相应的奖励。获国家级先进集体奖励10000 元，先进个人奖励5000 元。获省（部）级先进集体奖励5000 元，先进个人奖励2000 元。获市（厅）级先进集体奖励2000 元，先进个人奖励1000 元。获县级先进集体奖励1500 元，先进个人奖励800 元。获县各部门、系统先进集体奖励1000 元，先进个人奖励 500 元。第六条由组织推荐，参加各类竞赛的分别给予以下奖励。获得第一、 二、三名，省级以上 （含省级） 每项每人分别奖励2000 元、1500元、1000 元；市级每项每人分别奖励 1500 、1000 元、600 元；县级每项每人分别奖励 1000、800 元、500 元。第七条在全院各项评比竞赛中获前三名者，团体每项分别奖励1500 元、1000 元、 800 元，个人每项分别奖励800 元、 500 元、300 元。第八条医院组织评选的各类先进个人各奖励800 元，先进单位奖励1500元。第九条关心、维护医院声誉和利益， 勇于举报不正之风， 揭露损害集体利益的人和事，为医院挽回或减少损失的，经核实，除严格为举报人保密外，视贡献大小给予 500— 5000 元奖励。在突发事件中表现优秀、 见义勇为的个人与集体， 除通报表彰外， 视情节给予 500— 10000 元奖励。在工作中（工作职责外） 及时发现安全隐患并采取有效措施，制止或避免严重差错或事故者，经核实，视情节给予1000— 5000 元奖励。第十条为医院管理、技术进步以及深化改革书面提出合理化建议被采用后取得明XZ—028：医院奖惩条例生效日期： 2005 年 1 月 1 日修订日期： 2016 年 3月 18 日显效益者，每次奖励500— 5000 元。第十一...
