门诊科室绩效考核指标门诊科室住院医师绩效考核指标序号KPI指标定义评分计算标准信息来源1临床确诊与病理诊断符合率（临床确诊与病理诊断符合的病例数量／总诊断病例数量）×100%1）=目标值 , 得 100分2）比目标值每提高 % ，加分，累计最高至120分3）比目标值每降低 % ，减分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算医务科统计报表2门诊病人三次确诊率（门诊病人三日确诊数量／总门诊病人数量）×100%1）=目标值 , 得 100分2）比目标值每提高 % ，加分，累计最高至120分3）比目标值每降低 % ，减分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算医务科统计报表3单病种治愈率（单病种治愈病例／总病例）×100%1）=目标值 , 得 100分2）比目标值每提高 % ，加分，累计最高至120分3）比目标值每降低 % ，减分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算医务科统计报表4单病种好转率（单病种好转病例／总病例）×100%1）=目标值 , 得 100分2）比目标值每提高 % ，加分，累计最高至120分3）比目标值每降低 % ，减分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算医务科统计报表5单病种病死率（单病种病死病例／总病例）×100%1）=目标值 , 得 100分2）比目标值每降低 % ，加分，累计最高至 120分3）比目标值每提高 % ，减分，累计最低至 50分4）介于其中按线性关系计算医务科统计报表6甲级病历比率（甲级病历数量／总病历数量）×100%1）=目标值 , 得 100分2）比目标值每提高 % ，加分，累计最高至120分3）比目标值每降低 % ，减分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算病案室统计报表7丙级病历比率（丙级病历数量／总病历数量）×100%1）=目标值 , 得 100分2）比目标值每提高 % ，减分，累计最低至 50分3）介于其中按线性关系计算病案室统计报表8各种表格数据上报天数各种表格数据上报天数1）在规定时间上交, 得100分2）每迟报天，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算病案室统计报表9各种化验单及申请单报送病案天数各种化验单及申请单报送病案天数1）在规定时间上交, 得100分2）每迟报天，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算病案室统计报表10差错登记率（应登记差错数量／实登记差错数量）×100%1）=100％, 得100分2）每降低 % ，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算病案室统计报表11培训质量评价良好比率（培训讲课课堂质量评价结果良好数量／总评价数...
