协鑫（集团）控股有限公司集团关键岗位绩效考核管理标准北大纵横管理咨询公司二零零五年十一月目录1 范围 ................................................................................................................. 2定义 ................................................................................................................. 3绩效考核目的 ................................................................................................. 4管理职责 ......................................................................................................... 5考核方法 ......................................................................................................... 6对集团总裁的考核.......................................................................................... 7对集团副总裁的考核...................................................................................... 8对集团部门总经理的考核 .............................................................................. 9考核结果的使用 ............................................................................................. 10报告和记录 ..................................................................................................... 附加说明 ................................................................................................................ 附录集团各部门总经理绩效考核指标 .............................................................. 1集团工作部总经理.......................................................................................... 2监察审计部总经理.......................................................................................... 3战略投资拓展部总经理.................................................................................. 4计划财务部总经理.......................................................................................... 5招投标办公室总经理.........................................................................................
