南京市事业单位聘用合同书篇一：机关事业单位聘用合同书劳 动 合 同 书用 人 单 位（甲方）：受聘者姓名（乙方） ：签 订 日 期：年月日根据《劳动合同法》和有关法律、法规，聘用单位与大中专毕业生双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同书 , 共同遵守本合同所列条款。第一条：合同双方当事人基本情况一、用人单位名称（甲方）法定代表人 （主要负责人）住所联系电话 （单位）（手机）二、受聘者姓名（乙方）性别民族联系电话（家）（手机）出生时间年 月日 身份证号码住所第二条：合同期限甲、乙双方选择以下第____种形式确定劳动合同期限：1、固定期限劳动合同：自_____年 _____月_____日起，_____年_____月_____日止。2、无固定期限劳动合同：自_____年_____月_____日起。3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同：自_____年_____月_____日起，完成 __________工作任务止。其中，试用期为月（日）。自年 ____月____日起， ____年____ 月____日止。第三条：工作内容和要求一、甲方根据工作需要，安排乙方从事工种。经双方协商同意，可以变更工作岗位（工种），并以书面形式确定。二、甲方为乙方分配相关的工作任务，提供必要的工作生活条件，并对乙方进行上岗前的职业培训和思想政治教育。三、甲方有权对乙方加强管理和培养，为乙方成才提供必要的条件，并对乙方在聘用期间的行为负责。四、乙方按照甲方安排的工作内容和要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度和工作纪律，乙方发生违纪行为，甲方有权进行处罚。五、乙方的岗位职责是：遵守宪法和法律、遵守单位的各项规章制度、恪守职业道德、履行职责所需的专业知识。第四条 : 工作时间和休息休假甲方安排乙方每周工作日，每天小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。第五条：劳动报酬甲方要按照有关规定建立工资集体协商制度，与甲方工会或者职工代表，就甲方工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上，经甲方职工代表大会或者职工大会审议通过后，签订工资集体协议。（一）甲乙双方经平等协商，确定乙方正常工作时间工资执行以下第种方式：1、甲乙双方实行月（日、小时）工资制。乙方月（日、小时）工资为元（人民币）。试用期的工资为元/ 月（日、小时）。2、甲乙双方实行计件工资制，计件单价为元。3、甲乙双方约定工资按执行。甲方提供食宿条件...
