危险化学品企业安全标准化标准及考核评分细则（通用）考核要素标准分标准内容考核要点与评分办法考核方法与关注点1 负责人与职责（ 100）*1.1 负责人（20）5 ▲1. 企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，应全面负责安全生产工作，落实安全生产基础和基层工作。1. 未明确主要负责人，否决本二级要素，即扣20 分；2. 考核主要负责人，不了解和落实《安全生产法》等法律法规赋予的对本单位安全生产工作职责扣 3 分；3. 未落实每个岗位和部门的安全生产责任制，缺一个部门或岗位扣2 分。1. 查看主要负责人的任命文件及安全生产责任制， 是否明确主要负责人是安全生产第一责任人；2. 与主要负责人面谈， 考核主要负责人对自己安全职责的了解情况，查看近两年安全生产年度工作计划和取得成效；3. 查看各级人员、 各部门安全生产责任制文本。5 2. 企业主要负责人应组织实施安全标准化，建设企业安全文化。1. 未按规范要求实施安全标准化，扣3 分；2. 企业主要负责人不是标准化领导小组的主要负责人，扣3 分；3. 主要负责人不重视安全文化建设，扣1 分；未开展多种形式的安全文化建设活动，扣 1 分。1. 查文件是否规定实施安全标准化或是否制定实施安全标准化工作方案或主要负责人是否为标准化领导小组负责人，并亲自组织实施安全标准化；2. 与主要负责人面谈， 是否了解安全文化建设的内容， 开展了哪些形式的安全文化活动（形式包括： 知识演讲比赛、 漫画等）。5 ▲3. 企业主要负责人应作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。1. 主要负责人未做出明确的、公开的文件化的安全承诺，否决本二级要素，即扣20 分；2. 抽查企业为实现安全承诺在人力、财力、物力以及技术、方法等方面的投入情况，一项不满足安全生产需要扣1 分；3. 查履行安全承诺的情况，一人不符合扣1 分。1. 查看安全承诺的文本，内容是否符合要求；2. 抽查员工对安全承诺内容的了解情况；3. 查看企业在实现安全承诺方面投入的文件和记录；4. 抽查员工对安全承诺内容的了解。5 4. 企业主要负责人应定期组织召开安全生产委员会（以下简称安委会）或领导小组会议。1. 每季度至少组织召开1 次安委会会议， 总结本阶段安全工作情况，研究、制定存在问题的解决方案，布置下一阶段安全生产工作。应做到:a) 会议有议题、b) 会议记录真实完整、c)形成会议纪要，一项不符合扣1 分；2. 主要负责...
