合同范本之幼儿园后勤聘用合同幼儿园后勤聘用合同【篇一：后勤幼儿园劳动合同(新)】潍坊 ***幼儿园劳动合同甲方（用人单位） ：园长（负责人） ： 乙方（劳动者） ：性别：出生年月： 居民身份证号码：户口所在地址：常住地址：根据幼儿园工作的需要，甲方聘用乙方为幼儿园工作人员，岗 位：
并经双方协商同意签定本合同，共同遵守
一、聘用期限本合同自年月日 至 年月日止，聘期壹年
二、合同期间双方必须执行国家正式颁布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》，遵守幼儿园的规章制度
三、合同期间双方的基本权利和义务甲方：1．对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导；2．对乙方的工作进行考核、奖惩；3．制订严格的规章制度规范乙方；4．根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬；5．根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件；1、负责乙方的思想政治和业益
2、根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理与安排，并对其思想业务工作的表现实施考核和奖励
3、聘用期间，甲方不得无故解聘乙方，但有以下情节之一的，立即解聘，并视情节轻重，追究其经济和法律责任
①体罚或者变相体罚幼儿，造成严重后果的
②挪用幼儿园经费的
③后勤服务工作中失职，造成严重后果的
④不服从工作安排、和同事闹纠纷、闹情绪影响正常教学秩序造成不良影响的
⑤其他有损于幼儿教师和甲方形象、声誉的行为
4、聘用期满，甲方根据工作需要和乙方在聘用期内的工作表现、工作实绩、身体状况等情况优先聘用乙方
乙方：1、享有所在岗位同职人员的同等政治和生活待遇，享有国家法律保护和本合同明确的一切权益
2、遵守国家法律法规和甲方制定的《幼儿园规章制度》
3、积极履行保教义务，廉洁奉公，努力做好本职工作
4、乙方不得无故终止合同，如要辞职， 需提前一个月书面通知甲方，征得同意后，方可辞职
如未经甲方同意,中途擅自离职
