木瓜煤矿2012 年职工培训教育计划矿属各单位 : 根据两级公司和我矿安全工作会议精神，为全面贯彻落实集团公司矿有关“干部上讲台、培训到现场”的有关规定，全面提高生产经营单位员工的安全素质和安全技能，按照职工培训教育中心的总体安排，实施全员培训战略、培育学习型员工，提高员工队伍整体素质，为企业健康、协调、和谐发展提供可靠的人力资源和人才保障，结合我矿安全生产实际特对2012 年度职工培训教育工作安排如下，望遵照执行
一、组织管理矿成立领导组组长： XXX 、XXX 副组长 : XXX 、XXX 、XXX 、XXX 、XXX 、XXX 、XXX 成员：各部门负责人及各基层区队（厂）负责人领导组下设办公室：办公室设在培训科，办公室主任培训科长（兼）领导组职责1、认真学习贯彻党和国家制定的职工教育方针和政策法律、法规
落实集团公司、XXX 公司和矿党政有关职工培训教育工作的规定，根据企业的发展要求和安全生产实际要求制定矿井安全技术培训的长远规划
2、严格培训计划，师资力量配备和培训经费的落实，为培训计划的完成从人、财、物上给予保证
3、根据矿井年度发展目标规划研究部署年度安全技术培训计划，督促检查，培训计划的落实情况，及时解决培训过程中存在的问题，总结推广先进经验
4、各科队为本单位职工业余培训的主体，由三职队干负责 （支部书记为第一责任人）
二、指导思想以科学发展观为指导， 以两级公司和矿安全工作会议精神为向导，始终坚持“安全第一，预防为主”和“管理、装备、培训”三并重原则，围绕矿井安全生产实际和矿井安全生产的长远规划充分利用现有教学基地和教学设施，以开展多层次， 全方位实用性安全培训为主线；以实施直观化、形象化教育为手段
突出培训效果和质量为目标；全面推进职工安全意识和岗位操作水平提高
培育学习型、安全型员工
三、具体工作要求1、生产口副矿长级以上干部安全资格培训：严格按照
