下载后可任意编辑宣布科室人员任命会议讲话词与害羞者如何成功演讲汇编宣布科室人员任命会议讲话词今年完成市委、市政府所给予的文化体制改革任务是一项非常艰巨的任务。文广新局全体同志在市委、市政府和局党组的领导下，做了大量艰苦细致的工作，才有了当前这个比较好的局面。大家也知道，上面给局里的“三定”方案在五月份就下达了，由于各方面的原因，要多次向上级部门汇报争取协调，反复酝酿，科室人员定岗工作在 月5 号，经党组讨论最终敲定，刚才已经向大家明确宣布了。在这里，我代表局党组向新任命的各位提几点希望和要求：一是大家要仔细学习各科室所担任的职责，并根据规定切实履行好。履职尽责要有强烈的责任感和法纪观念，现在全市正在开展的“四评”工作，其中就有一项是万人评科长活动。我看到网上已经把科长们给公布出来，我们文广新局的科长，要在工作中创先争优，不能落在后头，更不能出现不应该出现的失误。在这里我强调一下，工作中联系要保持通畅，双休日节假日也要保持手机开通，保证有重要事情的时候我们能上下及时沟通联络。二是要在工作中要发挥主动性，加强科室之间的协调。不能出现推诿扯皮，有了问题无人管的现象。在你本职范围内确定无法解决的事，要及时向分管领导报告，并拿出你的建议。急办的事不得拖拉、延误，注意提高办事效率。三是机关在各方面要带好头，为基层做出样子，发挥表率作用。工作作风一定要实，要用自身的模范行动影响和带动基层，切实在下一步深化文化体制改革的进程中，使我们机关的工作作风有更好地转变，使我们干部的综合素养有进一步的提高。我听人事科给我汇报说，第 1 页 共 8 页下载后可任意编辑近期正在网上开展全市行政机关公务员通用能力培训在线辅导工作，我想这是一个通过学习提高公务员队伍素养的一个契机，因此，大家要重视起来，尤其是年纪较轻的干部，要养成爱学习的习惯。因为学习和工作实践，都是增长才能的有效途径。所以，你想要胜任当前的工作以及下一步可能更重要的工作，你就必须具备应有的素养。第 2 页 共 8 页下载后可任意编辑害羞者如何成功演讲台湾爱普生科技董事兼副总经理李隆安，兴奋时有张圆圆的笑脸。在爱普生 17 年，他不仅是公司决策核心，大小员工都昵称他一声“李桑”的李隆安，更是部属喜爱吐露心事求教的大家长。假如不是出自李隆安自己口中，任谁都不会把“闷骚”、“内向”、“害羞”这些形容词跟他联想在一起。然而从小被教育“小孩子有...
