下载后可任意编辑局创建文明单位工作总结与局办公室主任 2024 年上半年个人工作总结汇编局创建文明单位工作总结XX 年是分局实施第三个三年进展规划的第二年，分局确定的目标是实现分局可持续进展，完成产值 9000 万元，承揽工程 9000 万元，确保年度赢利，按要求上缴工程局各项费用；固定资产保值增值；职工收入在去年的基础上增加 10%；工程质量单元合格率 100%、优良率95%；安全生产指标控制在工程局考核指标内。争创集团公司、市级文明单位。为完成这一目标，分局党委和分局克服了资金紧张、技术力量不足的重重困难，坚定信心，把握时机，确立文明单位建设总体思路是：以进展为主题，市场开发再创新高，以在建工程增效益为中心，以管理工作上水平为基调，突出五个重点：即以加大市场开发力度，多承揽工程，承揽有效益的工程为重点；以干好在建工程，创优质、文明工程为重点；以强化企业管理提高效益为重点，以树立人才强企观念，充分调动各类人才的积极性、制造性，发挥人才作用为重点；以“两创建”为龙头，抓好文明单位创建工作为重点，开展工作。提出了“围绕中心、强化核心、凝聚人心”的工作方针，积极带领广阔干部和职工克服困难，强化管理，扩大经营规模，发挥自身特点和优势，抢占市场份额。在班子建设方面，注重提高整体功能，发挥核心作用；在内部管理方面，不断完善了分局各项管理规章制度，使分局管理工作有章可循，形成法律规范化、系统化、科学化；在生产经营工作中分兵把口，承揽工程在成绩面前保持清醒头脑，把握机遇，加大力度，设立机构，配备人员，明确承揽工程是我们各项工作的“龙头”、“重中之重”的工作思路，确保在建工程诚信守约，质量一流，效益优良，打造精品；职工队伍稳定，素养不断提高。 一、基本概况：第 1 页 共 15 页下载后可任意编辑 1、职工队伍情况： 截止六月底，分局共有职工 843 人，其中：女职工 245 人，在岗职工 593 人，下岗职工 155 人，待岗职工 57 人,离岗38 人；在施工项目部的职工 391 人；有党员 135 名，其中：预备党员11 名，女党员 16 名，待岗党员 6 名，下岗党员 5 名；有团员 65 名；35周岁以下青工 275 名。其中在岗青工 216 人，占青年总数的 78.5%，团员占青工总数的 23.6%。 2、组织机构设置情况 分局有施工项目部 7个。机关科室 12 个，有党总支部一个，党支部 6 个，党小组十三个。 二、各项指标完成情况： 1、年计划...
