下载后可任意编辑局长三严三实对比检查材料干部群众反映的四风问题一是形式主义方面1、理论学习抓得还不紧
局党组建立了集中学习制度，开展了一系列集中学习，但抓得不够紧，坚持得还不够好，城市管理知识更新跟不上步伐，对学习重视不够，只注重新入门职工的上岗培训，对老职工的知识更新教育不多，整体学习风气不浓，有时还存在学习走过场现象，导致学习的自觉性、系统性、针对性和实效性不强，通过学习破解难题、推动工作方面还有较大差距
特别是对一些重大实践问题学习讨论还不够透彻，制造性地贯彻执行党的路线方针政策的办法不多，用科学的理论、先进的理念指导和推动全局城管事业进展的能力有待进一步加强
2、文山会海精简还不够
尽管常常强调要减少文山会海，集中精力讨论工作、解决问题，但以局机关名义下发的文件和召开的会议仍然比较多，虽较去年同期有所下降，但仍有压缩的空间;以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象还比较突出;有的会议例行公事，老生常谈，真正因地制宜、结合实际，有针对性地指导工作还有差距
3、调查讨论抓得还不实
局党组成员都能围绕全局城市管理事业进展的大局、围绕进展中的热点、难点问题，特别是在项目建设、城市管理和民生事业等方面定期或不定期开展调研活动,但到基层调研与群众面对面沟通还不够深化，调研效果还没有完全达到预期目标;有时搞调研还存在于被安排现象,走的路线、看的点都是事先安排好的;有的调研先入为主，真实情况不完全了解，凭主观下结论，靠汇报定调子;有的调研蜻蜓点水、走马观花，流于形式，没能真正地深化基层和群众，汲取各方意见建议，对待职工只关注他们工作完成情况、任务第 1 页共 8 页下载后可任意编辑定量考核，对生活情况关怀少
不能及时掌握了解职工的思想动态、生活动态、个人诉求
对职工的困难帮助不多，解决实际问题不多
特别是对环卫工人、基层一线工作环境、生活待遇等关怀关怀不够，帮助解决问题
