下载后可任意编辑岗位辞职报告范文 4 篇与岗位适应性培训心得体会汇编岗位辞职报告范文 4 篇李经理：你好
提出辞职我已想了很久,在公司工作不到一年的时间，我学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势
非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习
虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习
提出辞职我想了很久，我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善
我也一直在努力改变，以便更好的发挥自己的作用
但是我觉得自己一直没什么突破，为了我的明天，我必须从今日做起
我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是因为公司给我的进展空间有限
考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请您尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事
另外，希望您不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明
但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难
最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升
酒店前台服务岗位辞职报告范文尊敬的领导： 您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关怀及照顾，让我学到很多也体会很多
由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激
第 1 页 共 6 页下载后可任意编辑我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任
通过仔细反思，辞职报告主要原因有以下几点： 一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异
二、工作时工作怠慢，热情度不高
在服务上缺乏灵活性和主动性
三、自身调节力差，情绪化严重
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低
五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位
六、缺乏沟通和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调
