下载后可任意编辑工业局干部作风建设年专项学习总结与工业局年度工作总结汇编工业局干部作风建设年专项学习总结根据县委部署，从 4 月 11 日开始到 5 月 12 日，我局在机关干部中扎实开展了作风建设专项学习教育活动，为期一个月的专项活动，有效地促进了机关干部作风的转变，为我局承担起“工业兴县”的重要职能打下良好的基础。一、精心组织，确保学教活动落到实处（一）加强领导，统筹安排局党组高度重视集中教育活动，从一开始就抓得紧抓得实。一是建立了领导机构。成立了领导小组，设立了办公室，领导小组成员自始至终高度重视，亲自领导、策划、指导、督查，发现问题及时纠正。二是广泛宣传发动。召开了局机关动员大会，局长、党组书记郭令有同志作了题为《勤政务实创新高效以新的作风促进新的进展》的动员报告。动员报告传达了县委会议要求，并结合我局实际，找准了机关干部干部作风方面存在的突出问题，具有很强的针对性，在干部中引起了极大的反响。三是搞好统筹安排。我局讨论制发了《关于开展干部作风建设专项学习教育活动工作计划》，对整个活动的重要性、指导思想、目的任务、方法步骤、重点内容等做出了具体安排，细化了阶段目标和内容，确保了活动环环相扣、落到实处。（二）围绕主题，深化学习一是制定了学习计划。制定了学习时间，明确了学习内容和方式，把学习教育贯穿整个过程始终。二是突出了学习重点。重点学习了 11篇三代集体领导人重要著作和胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话，以及党的作风建设有关文件等。三是拓展了学习形式。第 1 页 共 8 页下载后可任意编辑坚持集中学习与个人自学相结合、座谈讨论与专题沟通相结合、开展调研与撰写心得相结合，形成了互动学习的学风。四是严明了学习纪律。严格点名、签到制度，定期检查读书笔记，营造了人人参学，个个向学的氛围。（三）抓住关键，查找问题一是征求意见不怕“刺”。我局发放了征求意见表、召开了座谈会，多种方式立体征求群众的意见，对征求到的意见，仔细梳理后及时进行了反馈。二是自我剖析不怕“丑”。针对查摆出来的问题和反馈的意见，从领导班子到一般干部，都不怕亮丑，积极撰写专题评议材料，着重从思想上挖根源、从情感上找原因，从改进上添措施。三是相互评议不怕“痛”。实行“自己找、基层提、上级点、大家帮”的方式，召开了专题评议会。局领导班子带头进行自我批判，干部职工之间也以仔细负责的态度开展评议，直指其过，避...
