下载后可任意编辑工商所法律规范化达标工作总结与工商所辖区无照经营专项整治工作的请示汇编工商所法律规范化达标工作总结去年以来，××工商所在市工商局和分局的指导和给力下，以建设“法治工商、信息工商、信用工商”为导向，以推动法律规范化建设为抓手，促进队伍转型升级为目标，实现工商所服务升级、管理创新和作风转变，开创了依法行政、科学监管、服务进展的崭新局面。××工商所 XX 年 2 月荣获“XX 年度市工商系统基层法律规范化建设内务管理示范工商所”、“二〇一一年度街道民主评议政风行风满意单位”、“市工商系统二〇一一年度行政执法先进工商所”称号；连续两年度被分局评为先进单位；××工商所党支部被分局党总支评为先进党支部，“七一”党员活动日评比荣获一等奖；主要工作做法是：一、领导重视，上下联动，迈步走向法律规范化（一）、整合人力资源。法律规范化达标具有在一定时期的前瞻性和标准高的特点，还具有基础性和进展性的特点，我们努力与工商所达标法律规范的标杆看齐，主动请示沟通，虚心接受分局指导和检查挑刺。根据分局的实施方案制定本所的细化实施方案，对比每项工作标准和要求，毫不模糊，如分类整理的各种资料，根据本所骨干个人能力、特长特点，把文字材料汇报、书式档案整理、PPT 幻灯汇报、执法文书法律规范使用等工作，分工负责一个或多个版块，发挥人力资源的最大效能。（二）、推行效绩考核。分局结合工商所的职责任务及人员的岗位要求，对基层工商所人员实行年度绩效考核，利用我局自研开发的三级巡查系统，运用信息化手段，实时掌握当月巡查的进度情况，年第 1 页 共 7 页下载后可任意编辑末将绩效考核结果与年度考核挂钩，使绩效考核成为强化队伍管理，提升服务效能的重要抓手。我所就势把达标工作分解落实，把各个岗位完成工作量列入年度考核的依据，做到上下联动，环环相扣，不掉链子，积极推动有着落。二、制度规矩方圆，提引队伍素养升级（一）坚持政务公开制度。紧紧围绕法律规范基层管理和服务行为，办证大厅统一配备了多媒体触摸屏，为办事群众提供办事指南，公开办理证照的条件、程序、时限，公开查处案件的程序，公开办事结果和查处案件结果，公开工作纪律和人员联系方式。分局为所设置统一的公示栏，公开工作人员照片、工号、岗位专栏，办公桌还摆放着岗位公示牌，公示牌上有工作人员的彩照、姓名、岗位职责。完善和制定涉及行政职责、岗位职责、工作制度、党务制度几大类，...
