下载后可任意编辑市容局干部作风建设第一阶段工作总结与市容局防汛防旱工作意见汇编市容局干部作风建设第一阶段工作总结我局转变干部作风加强机关行政效能建设第一阶段工作严格根据自治区党委和市委的部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学进展观，紧紧围绕优化我局软环境、促进进展这个主题，做到了领导重视、行动迅速，精心组织、周密安排，深化动员、强化认识，健全机制、强化措施，仔细学习、提高素养，扎扎实实开展了一系列工作，活动取得了初步成效，制度进一步得到完善，干部作风有一定转变，机关工作效率有所提高。现将第一阶段有关情况总结如下：一、工作主要特点（一）加强组织领导，健全工作机制自治区转变干部作风加强机关行政效能建设电视电话会议和桂林市委转变干部作风加强机关行政效能建设动员大会之后，我局立即讨论，成立了活动领导小组及工作机构，制定了活动方案，为活动的顺利开展提供了组织保证。一是成立领导机构。为贯彻全区转变干部作风加强机关行政效能建设电视电话会议精神，我局党组于 2 月 28 日下午召开专题会议，传达学习电视电话会议有关精神，讨论部署我局开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动计划，做到早谋化、早布置、早展开。3 月 2 日下午，我局又召开局党组会议，讨论成立了以局党组书记、局长陆华军任组长，党组副书记、副局长李伟明同志任常务副组长，其他党组成员任副组长，各科室负责人、二层机构主要领导任成员的转变干部第 1 页 共 13 页下载后可任意编辑作风加强机关行政效能建设活动领导小组，领导小组下设行政效能建设办公室，具体负责效能建设工作的部署、督查和考核。二是成立专门工作小组。领导机构成立后，开局作风效能办公室立即召会议，讨论成立了四个专门工作小组，即综合组、督查组、材料组、考核组，并明确各组工作职责。第一，综合组，主要职责是负责全局活动方案、各阶段计划的制定，全局有关活动的教育宣传，会务及与市里有关部门保持联系。根据此活动和“城乡清洁工程”的要求，建立健全相关制度，及时办理各类投诉。第二，督查组，主要职责是对局机关、两处一队开展活动情况进行督促、检查，对全局各单位在作风和效能方面存在的问题的整改情况是否按要求操作、群众和社会是否满意进行指导和督促。第三，材料组，主要职责是收集全局及各单位开展这次活动的资料收集、整理、材料的撰写，按活动阶段归档。第四，考核组，主要职责是负责对机...
