下载后可任意编辑市政办抢救师资队伍建设通知与市政办敬老院队伍建设通知汇编市政办抢救师资队伍建设通知为仔细贯彻落实市人民政府办公室《关于印发市应急抢救培训工作方案的通知》精神，根据责任分工，现将做好我市应急抢救师资队伍建设工作有关事项通知如下：一、目标要求各单位要高度重视，仔细宣传发动，切实做好优秀抢救师资的选拔工作。要将责任心强、语言表达能力强、专业水平高的优秀人才选拔出来，通过参加市应急抢救培训，真正能够承担起我市机关、企事业单位、社区、农村、学校和易发生意外损害的行业和人群中的应急抢救培训任务，提高受训人员在应急条件下的自救互救能力，为平安和谐文明建设做出积极贡献。应急抢救师资通过培训达到以下要求：1、具备相关的医学基础理论和医疗技能。2、掌握应急抢救培训原则，明确应急抢救培训目的。3、熟练掌握心肺复苏知识和相关技能。4、熟练掌握创伤急救（止血、包扎、骨折固定、伤员搬运四项技术）；中毒（化学和食物）、中暑、触电、溺水、烧烫伤、气管异物堵塞等意外事故及家庭急救知识和技能。5、了解常见急症的推断及现场抢救原则。6、掌握自然灾害和突发事故的紧急避险和逃生知识。二、选拔条件和任务数’1、热心公益事业，责任心强，遵纪守法，自愿成为师资志愿者。第 1 页 共 6 页下载后可任意编辑2、在医疗卫生岗位工作不少于 2 年，具有大专及以上学历（具有医师、护师资格证者优先），年龄 45 周岁以下，身体健康，语言表达能力强。3、能够利用业余时间或由单位调遣保证授课时间（每名师资年授课 10 次左右），能服从市应急抢救培训办公室管理及抢救培训教学计划安排。4、特别优秀者可适当放宽条件。5、市人民医院 5 名，市中医医院、市市立医院各 4 名、市皮肤病医院 3 名，其他卫生院各 2 名。三、选拔程序1、各单位通过仔细选拔确定合适人选，并填写好《市应急抢救培训师资报名表》，于年 3 月 18 日前报市卫生局医政科。2、由市应急抢救培训办公室组织人员进行初审，初审合格者参加统一组织的师资培训班。培训合格者，成为市应急抢救培训师资志愿者。3、作为培训师资在从事应急抢救培训工作中表现优秀的，将给予奖励表彰。四、工作要求师资选拔工作是全市应急抢救培训工作的基础，师资的质量直接决定应急抢救培训工作的质量，这是市卫生局在全市应急抢救培训工作中承担的重要任务，望各单位仔细根据要求筛选上报。第 2 页 共 6 页下载后可任意编辑市...
