下载后可任意编辑市编办半年工作总结与市老龄委实施四项制度工作总结汇编市编办半年工作总结上半年，在市委、市政府的正确领导下，在上级业务主管部门的关怀指导下，紧紧围绕市委、市政府的决策部署和上级业务部门的工作安排，根据“进展第一要务，稳定第一责任，民生第一追求，党建第一保障”的思路，以实施机构改革为主线，不断深化行政体制改革，着力加强机构编制管理，注重加强部门自身建设，不断提高机构编制工作水平，较好地完成了上半年的各项工作任务。一、围绕服务进展大局，发挥机构编制保障职能（一）积极做好镇街机构改革工作，全力服务城乡一体进展。在镇街机构改革工作中，我们根据“正确把握改革关键、高度重视社会稳定”的原则，仔细做好镇街机构改革各项工作。一是深化基层，搞好调研。成立了镇街机构改革工作调研小组，深化各镇区街、企业和村，围绕乡镇职能转变、行政机构及事业站所设置等问题，通过座谈、走访、发放征求意见表等形式展开调研，充分听取意见。共收集意见和建议 16 余条，为科学制定镇街机构改革方案提供了第一手资料。二是统筹考虑，合理设置机构。在深化调研的基础上，根据“精简、便民、效能”的原则，紧贴全市中心工作、重点工作，围绕优化整合站所资源，着力提高镇街机构为民服务的能力，设立了精简效能的综合性工作机构，为全面建设漂亮富庶和谐幸福新提供组织保障。三是围绕职能，科学制定方案。通过调研，在对各镇街原机构职能仔细分析的基础上，形成初步改革方案，几经征求意见并多次向编办汇报、沟通和争取，最终形成了《市镇（街道）机构改革的实施意见》。第 1 页 共 12 页下载后可任意编辑（二）科学制定增人计划，全力服务社会需求。围绕我市产业进展和单位需求，坚持“三个”突出的原则，即：突出向卫生、教育等事关民生领域倾斜；突出监管、执法和一些严重缺乏专业技术人员的单位需要；突出向缺编单位倾斜，兼顾人才培育的连续性，适当考虑相关单位人员需求。在仔细调研，科学分析，统筹考虑的基础上，于 5月中旬制定了 20**年度事业单位增人计划，时间早于往年，确保了考录人才的质量。今年，全市有关事业单位共拟增人 170 名，其中教育系统 58 名、卫生专业 80 名、其他事业单位 32 名。（三）搞好重点领域调研，全力服务经济建设。上半年，我们本着有利于开发区经济进展的原则，积极探究制约进展的管理瓶颈，通过外出学习、调研等形式，就理顺开发区管理体制等相关问题拟定...
