下载后可任意编辑幼儿园 2024 年 3 月工作总结范文与幼儿园 2024 年上半年工作总结及下半年工作计划汇编幼儿园 2024 年 3 月工作总结范文⑴ 定期检查设施设备，保证幼儿各项活动能正常、丰富、形式多样的展开，切实转变老师的教学方法、幼儿的学习方法，营造良好的游戏环境和游戏氛围，为幼儿提供可操作、可探究的材料，真正做到让孩子们在玩中玩中乐、玩中思、玩中探，充分培育他们的想象力和制造力。仔细组织好园内公开课、示范课等活动，形成积极向上、相互研讨的良好氛围，促使部分老师不断提高自己的业务水平。⑵ 进行老师各种竞赛，竞赛内容包括弹唱、说、跳、写、画、做、说课等七个方面。在包片老师的协助下，从本园实际出发，发挥中心园龙头作用，组织好全乡老师的技能培训。抓好说、讲、评一条龙活动，做到人人都讲、人人都评，提高老师驾驭课堂的能力。二、主要内容1、加强安全制度建设，建立健全安全工作管理机制。2、在实行园长安全责任的同时，进一步落实专人具体负责幼儿的安全工作。定期对园地、场地、设施等进行检查。3、继续实行接送卡制度，仔细搞好晨检。4、积极进行卫生安全宣传教育，努力提高师生、家长的安全意识。三、特色工作特色是一所学校的进展之本，因此我们要加强特色的教研和探究。1、 幼儿园将根据幼儿的特点，组织大型舞蹈队和团体操队一个，定期定时派专人负责。2、 将特色活动渗透在教育活动的各个环节之中，各班将依据教材展示舞蹈、游戏等，使我园成为班班有特色，幼儿有特长，每个老师都献一招的特色园。第 1 页 共 4 页下载后可任意编辑幼儿园 2024 年上半年工作总结及下半年工作计划为更好地总结经验、寻找不足、科学规划，现将幼儿园上半年开展的主要工作和下半年的重点工作规划进行梳理。一、园所管理日臻科学:1.日常分层评价全园覆盖。幼儿园开展的每月由主管领导分层评价所分管部门人员的月工作考核，旨在提升部门负责人的执行力和提高各岗人员日常工作质量，形成了自上而下的指导和评价体系。本年度，为提升后勤服务质量，加强对物业人员的管理，经过和物业公司的充分探讨、协商，形成了对传达、食堂、保洁等物业管理人员的月工作评价模式、绩效工资分配方案和年度考核方案。主要由总务主任、保健员和食堂管理员进行管理和考核，达到了幼儿园日常分层评价的全园覆盖。2.发挥党团组织辐射引领作用。围绕“两学一做”主题教育和主题党日活动，党支部开展引领学习、社区早教咨询、...
