2024年公司机关工作人员作风纪律整顿活动实施方案VIP免费

公司机关工作人员作风纪律整顿活动实施方案为全面贯彻落实党中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和XX省委省政府印发《贯彻落实中央关于改进工作作风密切联系群众八项规定的若干意见》的通知精神，进一步加强公司机关作风建设，严明工作纪律，推进规范化管理，提高机关办事效率和服务能力，营造风清气正的工作氛围，展现公司机关良好的风尚和形象，切实把信阳分公司建设成为一支政治坚定、纪律严明、清正廉洁的队伍，经公司党委研究，决定开展机关工作人员作风纪律整顿活动，实施方案如下：一、指导思想坚持以党的十八届三中、四中全会精神和群众路线为指导，深入贯彻落实中央八项规定、十五条禁令和《信阳分公司机关工作人员作风纪律十条禁令》，以严格执纪问责、转变工作作风、提高工作效能、密切干群关系为重点，结合公司当前实际，不断强化服务意识、效能意识、节俭意识，着力解决机关工作人员在思想作风、工作作风、政治纪律、组织纪律、职业道德、廉洁自律等方面存在的问题，确保实现机关工作作风有新转变、工作纪律有新加强、员工素质有新提高，努力形成真抓实干、顾全大局、团结和谐、清廉自律、生活正派的新常态，为公司二次创业成功，实现全面、快速、健康发展提供有力保障。二、时间安排20XX年3月1日至5月30日三、组织领导为加强活动的组织领导，公司成立机关工作人员作风纪律整顿活动领导小组，全面负责活动开展的组织领导、协调指导和监督落实。组长：刘自重副组长：张家成孙永俊李志阳李志鹏山征成员：王宇蔡军方王敏杰吴汇涛卫涛杨超杨松叶王冰李林领导小组下设办公室，办公室设在监察室。第1页共5页主任：王宇成员：禹军霞苏静靳立强姜超四、整顿内容（一）坚持纪律严明，重点解决组织观念不强的问题。建立健全考勤制度，整治纪律松懈，自由散漫，迟到早退，随意脱岗、串岗，上班时间上网聊天、网上购物、打游戏、看电影等娱乐活动或从事其它与工作无关的行为。（二）坚持勇于负责，重点解决不作为的问题。重点整治责任心不强，工作标准不高，自身要求不严，服务意识不强，违纪现象抬头的问题;切实解决部分干部职工说说动动、拨拨转转，甚至推而不动的现象。（三）坚持真抓实干，重点解决不务实的问题。重点整治效率不高、作风漂浮粗糙、不深入、不细致，抓落实措施不得力、脱离实际、搞花架子、做表面文章，切实解决对工作事项推诿扯皮、落实不力、敷衍应付等现象。（四）坚持服务至上，重点解决服务意识不强的问题。重点整治服务意识淡薄，工作思路不清，方法不活，措施不力，不认真履行职责等问题。切实解决部分干部职工办事拖泥带水、推三阻四，消极懈怠，态度骄横，在岗不谋事、在位不专心，服务意识淡薄等问题。（五）坚持清正廉洁，重点解决消极腐化的问题。进一步加强廉政建设，着力解决党风廉政建设责任制不落实，违反规定接受吃喝宴请，收受现金、有价证券和贵重物品等行为。整治以权谋私、奢侈浪费、无大局观念，私下议论和传播小道消息，非正常渠道反映内部问题，参与赌博等低级趣味活动。五、活动步骤本次集中整顿活动从3月开始，至5月结束，为期3个月。具体分3个阶段进行。（一）宣传发动、提高认识阶段1、广泛进行动员。在公司开展反腐倡廉宣传教育的基础上，机关各科室依据作风纪律整顿的有关精神，进行集中传达、动员，宣讲开展作风纪律整顿的重要性和必要性，营造人人讲作风、处处抓纪律的浓厚氛围。第2页共5页2、抓好学习教育。学习贯彻落实中央八项规定、学习省公司十条禁令规定、学习省公司及公司年度工作会议精神、加强风纪建设八项要求等。通过个人自学、集中学习等多种途径强化学习效果，统一思想认识，激发责任心，增强大局观念，提高积极性。3、开展作风建设大讨论。在学习教育的基础上，各科室要结合实际，联系各自工作，重点围绕我和我部门在作风纪律上存在什么突出问题，我应如何改进等内容进行深入讨论，切实增强每位员工的大局意识、作风纪律意识和岗位责任意识。（二）查找问题、边查边改阶段1、广泛征求意见。通过召开座谈会、设置意见箱、电子信箱、个别谈话、问卷调查等方式，广泛征求职工群众对公司领导班子、机关部...