廉洁从政自查报告[范文模版]自退出正科实职以来，已在县殡仪馆工作三年了，按局领导要求，负责殡葬管理所的工作，兼收服务经费。几年来自己认真做到廉洁从政，其主要是以下四个方面：1.坚持办事原则，从未对办丧者索、拿、要，在工作实践中也从未发现办葬户需行贿求办的事，因此没索拿要行为。2.坚持按标准收费，从未多收和少收办丧户经费，县物价局无明文规定的，一律不收。3.坚持钱据同生，凡是收费一律开具正式收据，不开白条收款，不无据收款。4.坚持按合同支付基建款项。几年来殡仪馆实施了一些几万元和十几万元的基础设施项目，每个项目都坚持由局领导拍板，签定合同，然后按合同规定支付款项。殡葬管理所的涉廉主要工作就是以上四项，自己经过反复自查，做到了以上所述的行为表现。张贤举20XX年8月20日关于刘芳宝在殡仪馆围墙内建楼梯问题的报告局领导：宝塔络组刘芳宝在殡仪馆围墙外建房，已完成主体一层工程。8月30日，他在我们围墙内已装一道去他房屋二楼的楼梯模。在此之前，他在我们围墙内装楼梯横梁时，我们已制止过，并向局领导报告过，但刘芳宝不听，并说只找民政局扯皮，现在他已装好了楼梯模，只待倒混凝土了，如何处理这件事，特报告局领导及早研究并派人专处此事。殡葬管理所20XX年8月31日第二篇：廉洁从政自查报告廉洁从政风险点自查报告在纪检监察队伍建设年活动中，交通运输局党组根据交通运输工作实际，在活动第四阶段，认真进行廉洁从政风险点排查。现将工作情况报告如下：第1页共11页一、加强领导、明确责任，切实搞好廉政风险防范点排查工作（一）强化领导，狠抓落实。为切实加强对开展岗位廉政风险排查工作的领导，成立了以局党组书记、局长任组长，局党组成员、纪检组长任副组长，局属各单位主要负责人为成员的岗位廉政风险排查工作领导小组，具体负责廉政风险防范管理工作的组织、协调与实施。领导小组下设办公室在局纪检监察室，由xx同志任办公室主任，具体负责岗位廉政风险排查工作日常事务。（二）精心组织，周密部署。20XX年8月初，我局根据活动实施方案，将行政审批、项目管理、行政执法、财务管理、公路工程发包、干部管理等列为廉政风险防范管理的重点部门，由局纪检组每月对各部门中心工作进行检查并形成检查记录，发现问题及时纠正。为了便于操作，我局还制发了《廉政风险防范工作实施细则》。二、明确岗位，深入查找，健全机制，确保重点岗位、核心业务、重点部位等关键环节廉政制度建设（一）明确岗位职责。查找廉政风险点，首先明确岗位责任，我们把全系统工作岗位划分为三大类：即局领导岗位；局机关岗位；局属事业岗位。让每一位干部职工根据自己所在的工作岗位，采取自查为主，互查为辅的方式，全面客观查找日常并分析工作中潜在的工作责任风险，了解违规、违纪、违法行为将要承担的行政责任和纪律法规责任。（二）全面开展排查。根据全县交通运输部门的特点，经局党组会、局长办公会分析研究，我局从单位、个人将廉政风险进行了归纳。单位分为：制度机制风险、岗位职责风险、外部环境风险、业务流程风险四类风险；个人分为：思想道德风险、岗位职责风险和外部环境风险三类风险。同时对单位和个人又分为a级、b级、c级三类。单位职工通过自己找、群众提、互相查、家属帮、领导点、组织评等方法，重点查找思想道德风险、岗位职责风险和外部环境风险等三类风险。个人按照党政正职、班子成员、中层干部和一般干部四个层面，采取自己“找”、科室“议”、领导“点”、群众“提”、组织“审”第2页共11页的办法，依照岗位职责，分析和查找廉政风险，全面排查在思想道德、岗位职责、外部环境等方面的风险点，逐一梳理，分类归总，在本部门内部公示。同时，采取书面征求意见的方式，对权力运行风险点排查是否全面准确进行测评，力求把风险点找全、找准、找对。全系统干部职工基本查明、理清了自身存在的廉政风险点。全县交通运输系统干部职工共排查整理出廉政风险点50个，分三个廉政风险等级进行评估。把利用职权为子女亲属谋私利、项目发包暗箱操作、玩忽职守造成重大事故等15个风险点列为一级风险点；把利用职务之便盖“人情章”、违反档案...
