下载后可任意编辑幼儿园老师管理制度(精选多篇)与幼儿园老师职业道德法律规范细则学习心得体会(精选多篇)汇编幼儿园老师管理制度目录第一篇:幼儿园老师管理制度第二篇:幼儿园老师管理制度第三篇:幼儿园老师管理制度第四篇:幼儿园老师管理制度第五篇:幼儿园老师管理制度正文第一篇:幼儿园老师管理制度幼儿园老师管理制度一
幼儿园老师必须遵守作息时间,不迟到
无大事不得请假,一个月内允许请假一天(按基本工资扣除)超过一天(按基本工资扣除双倍),注:请半天假(在中午十二点前算半天)二
全勤的教职工每月发给全勤奖 50 元 ,有迟到
旷工等现象无全勤奖,另外迟到
早退者则在当月工资中扣除 10 元/次
老师要把精力放在工作上,不带情绪进园,上班期间,不随意换班
更不能串班闲谈一切无关工作的事情,避开孩子发生意外,严格做到:视线绝对不能离开孩子,不允许第 1 页 共 16 页下载后可任意编辑让孩子替老师做事,坚持正面教育,禁止任何形式的体罚或变相体罚,严禁打骂孩子
孩子在园内发生责任事故(如磕伤
抓伤等)有上述情况,有当班老师自己负责,接送期间孩子在园内发生责任事故的,则有值班老师负责
班中所有物品保管好,如有变动
丢失或损坏等及时报告,如隐瞒不报造成后果有老师负责,老师和孩子离开教室期间必须关掉所有电器,另外物品或工具不准随手乱放,用完后必须放回原处
园外都应维护老师形象和幼儿园声誉,对待家长态度友好,避开与家长争吵
孩子在室内外活动娱乐期间(如滑梯
蹦床等玩具)必须有老师陪同看护,绝不能让孩子自己玩耍,在午睡期间,各班孩子睡觉时,必须有老师值班
每天记录孩子出勤情况,对全勤的孩子给予奖励,缺勤 5 天以上的孩子,老师必须主动与家长沟通询问孩子的情况,家长意见不得隐瞒不报,否则按失职处理,同时要对家长意见做好书面记录,每月