社会养老保险 交得越多越亏
——一看吓一跳以前对社保不是很了解，总以为是交得越多越好，因为你交得多，公司相应就交得更多
但是最近这两天仔细研究了一下社保政策，真是有点大吃一惊，发现完全不是这么回事，从某种意义上来说，反而是交得越多越亏
以上海为例，社保的基数上限是前一年的平均工资的三倍，2006 年为 2235*3=6705 元，假设你的工资为 8000 元，那么将以 6705 为基数缴纳社保
首先是养老保险，这个金额是最大的，个人 8%，即 536 元，单位 22%，1475 元
但是请注意，单位交的一分钱都不会进入你的个人账户
全部用于社会统筹
那么到了你老了养老金怎么领取呢，这个我在网上查了一下，居然找不着一个明确的官方文件说明
比较普遍的说法是，养老保险累计缴纳 15 年并达到法定退休年龄后，可以按月领取养老金，养老金金额=基础养老金＋个人账户养老金=退休前一年全市职工月平均工资×２０％＋个人账户÷１２０
这就相当于，除了个人账户不一样外，大家领的基础养老金都是一样的
那么显然现在交得越多是越亏的，因为个人账户其实都是你自己交的钱，你不交社保把它存银行也是一样的
但是公司替你交的那部分就完全替国家做贡献了，交的越多贡献越多
难怪很多公司都把基本工资开得很低，而提高奖金和补助，这样可以把省下来的那部分保险作为福利发给个人而同时，你享受的养老保险待遇不会有什么差别
再说医疗保险，个人 2%，134 元，单位 12%，804 元
同样，只有自己交的进入个人账户，单位交的全部被统筹
医保的报销政策是：对于门诊，先由其个人帐户资金支付，帐户资金用完后由个人自负说白了就是一分钱不给报，而且还只能去指定的医院用指定的药
对于住院，有个起付标准，好像是两千多吧，这个标准以下由个人账户支付，个人账户不足的自己掏现金，也就是这两千多还是全部你自己出
超过起付标准且低于医保最高限额的由统
