下载后可任意编辑建立健全党员承诺践诺制度总结与建立学习型党建学习心得体会汇编建立健全党员承诺践诺制度总结为进一步激发市林业局广阔党员投身创先争优活动的内在动力，提高各党支部和广阔党员践诺能力和自我约束能力，今年以来，根据中共***市委市直机关工作委员会 (潍直工发〔XX〕15 号)、(潍直工发〔XX〕66 号)文件精神和市委市直机关工委创先争优活动领导小组办公室的要求，市林业局机关党总支积极组织党员干部开展“一诺三评三公开”活动，扎实推动了创先争优活动向纵深进展。当前，我局学习贯彻落实党的十八大精神的热潮正在掀起，单位窗口管理进一步法律规范，全市造林绿化效益大幅提高，党员队伍素养全面提升，机关作风明显转变，服务质量显著增强，林业行业形象全新树立,党员队伍先锋模范作用充分发挥。现将工作开展情况总结如下：一、找准定位，公开承诺各党支部在调研走访、征求意见建议的基础上，根据党组织“五个好”创建目标和党员“五带头”争优标准，紧紧围绕市委“一六四三”工作部署,以开展创先争优“爱民行动”为主题,以群众满意为向导,以“党员更红、支部更强、窗口更亮、服务更优,以优异成绩为党的十八大添光彩”为主线,以推动中心工作、联系服务群众、加强组织建设为重点,组织动员局机关党总支和广阔党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀,努力推动创先争优活动取得丰硕成果。结合单位年度工作计划和个人岗位特点，严把科学定诺、公开亮诺、全面诺践三个环节，并实行“友情提醒”方式促践诺，组织“党建活动日”口头或书面汇报督践诺，建立健全了领导带头、例会推动、台帐登记、履诺销号、跟踪问效等工作制度，做到承诺一件、登记一件，兑现一件、销号一第 1 页 共 7 页下载后可任意编辑件，实现了定诺求“准”、承诺求“实”、履诺求“真”、督诺求“严”的目标。目前，市林业局机关党总支所属 3 个党支部和 68 名党员作出承诺事项 80 多个。二、敞开思想，深化评议各支部综合运用个人自评、党员互评、群众评议、领导点评等方式，坚持一诺一评、一月一促、一季一查，保证公开承诺落到实处。领导点评注重做到与全市林业工作大局、部门工作实际、群众所想所盼“三个结合”，力求点评对象、点评内容、点评程序“三个明确”，健全点评台帐、整改落实、日常考核“三项机制”，建立了领导干部联系点评工作制度，结合专题会议等对下属党组织及支部班子成员进行“集中点评”，利用工作检查、调研讨论、走访慰问、会...
