电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

【房地产——众美地产绩效考核制度】(DOC28页)VIP免费

【房地产——众美地产绩效考核制度】(DOC28页)_第1页
1/28
【房地产——众美地产绩效考核制度】(DOC28页)_第2页
2/28
【房地产——众美地产绩效考核制度】(DOC28页)_第3页
3/28
QB08.04.01 A 00ZMDCHR 管理标准ZMDC-QP-RS002《人力资源管理程序》众美地产绩效考核制度 版本/改次:A/02008-04-01 发布2008-04-01 实施河北众美房地产开发集团有限公司目 录第一章 总则..........................................................................................................................................1第二章 组织和职责...............................................................................................................................1第三章 考核原则...................................................................................................................................3第四章 考核内容、周期和时间...........................................................................................................3第五章 绩效管理的实施.......................................................................................................................5第六章 考核结果的计算.......................................................................................................................7第七章 考核结果的应用.......................................................................................................................8第八章 绩效考核制度的修订.............................................................................................................10第九章 考核结果的申诉.....................................................................................................................11第十章 绩效考核资料的使用与保存.................................................................................................12附 则......................................................................................................................................................13附 件......................................................................................................................................................14附 表........................................................................................

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

【房地产——众美地产绩效考核制度】(DOC28页)

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部