岗位职责厂长岗位职责1
厂长隶属总经理的领导和监督,对公司各项规章制度起到上传下达的作用
提高员工思想品德素质和自身素质,调动员工的团队意识,加强员工的凝聚力,树立安全观、品质观、时间观,以厂为家,为企业的发展贡献力量
负责全厂各部门管理人员的工作协调与管理,加强其组织能力、技术指导和思想教育工作,以身作则,严明公正,全面要求
负责全厂生产工艺流程、生产计划、生产进度和生产数量的管理控制工作,保证供产销各环节畅通
负责组织相关部门对工厂呆滞的材料、半成品、成品的利用和处置工作
负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生
负责组织公司员工共同参与企业的各项管理工作,广泛听取员工意见,建立健全各项规章制度
负责协调人事招聘和吸取新员工以及对违纪员工的处理,新进员工入职手续及员工离职手续的审核工作及其他工作
负责合理安排、配备公司生产员工及管理人员,决定车间主任、组长等各部门主管的任命
负责和监督做好企业技术资料及基础资料的 BaoMi 及归档工作
负责协调各部门之间的关系,及时调解处理因生产带来的各类纠纷
生产主管副厂长岗位职责1
全面管理企业生产和技术开发工作,组织生产车间按照企业制定的工艺流程进行生产,并在厂长批准下组织技术开发部门对工艺流程进行改进
负责组织制定生产、技术、储运、质量等部门内部机构设置和内部管理方案,提高管理效率
负责各类生产下单的审批和安排工作,指挥和协调各部门秩序,保质、保量、按时完成各项生产任务
负责组织设备增减计划的制定、设备的维护保养,努力提高设备的利用率和完好率
负责组织制定生产、储运、技术等部门工作计划,协调生产系统各部门的关系,以及生产系统各部门与厂其