、指导思想以坚持“诚信守约，追求卓越”的质量方针，围绕“质量优良，业主满意”的质量管理目标以质量管理体系的运行为主线，规范在建工程的质量管理为重点，强化自我完善机制、加强质量教育培训，狠抓施工生产工艺作风，严格过程控制，杜绝质量事故，确保工程质量稳定提高
二、教育培训对象项目部质量管理人员、施工人员和各班、组长（包括新入场、转岗人员及外聘人员）
三、明确教育含义、使员工在思想上高度重视质量，让每一位员工在一个适合发挥自己才干的环境里，充分地发挥自己的才能
具有良好的理念和行为，使自己具有较高的技术操作水平
、通过质量培训教育，能够在每个员工的头脑中建立起很强的质量意识，让全体员工都意识到，自己有责任及时发现质量问题，及时解决质量问题
、还应注意对员工提高质量的行为进行物质上和精神上的激励
可以将奖金和质量挂钩，质量好则奖金高，质量下降则奖金会受到明显影响
应当意识到，当今市场的竞争是质量的竞争，而质量的竞争又是技术和人才的竞争
加强质量教育不仅可以促进质量的提高，也是人力资源开发的根本途径之一
质量教育不是一劳永逸的事，而需要不断地、经常性地进行，只有不断学习，定期培训，才能适应发展的需要
这种学习本身，实际上也是现代企业员工的一种精神需要，是满足员工需求、激励员工的一种有效途径
四、教育培训形式项目质检部将采取多种形式组织员工学习质量管理规定，质量管理体系文件和总公司有关质量管理的文件、规定等
、利用文件、图片展等形式
、召开质量会、讲座
五、教育培训内容、国家、行业的法律、法规
学习质量管理标准和公司质量体系文件
、公司、业主、监理及项目部关于质量管理规定、施工工艺规范等
、施工图纸、技术规范
六、教育培训地点根据教育培训的类型和形式，培训地点为项目部会议室或者施工现场
七、教育培训目的、效果、全体职工群众质量教育和本岗位操作规程学习考试合格率达到
、主要质量负
