工程质量及安全管理奖惩制度为确保《***》工程施工质量、安全、进度方面达到预期目标，坚决贯彻执行国家各种安全质量管理文件、规程、规范和标准，牢固树立“百年大计，安全质量第一”的思想经项目部充分讨论，为加强项目施工过程管理，制定此奖惩制度
一、奖励制度在日常的施工生产中，具备以下 1-10 条的给予奖励，奖励金额 100—1000 元
1、认真贯彻安全生产方针、政策，落实安全生产各项规章制度、标准，有突出成绩者
2、在安全生产中坚持原则，敢说、敢干、善管，敢于抵制违章指挥，敢于制止违章作业的人员
3、及时发现事故隐患，督促、消除和预防重大事故发生的有功人员
4、坚持执行规章制度，防止工伤事故发生的有功人员
5、在抢救工伤、火灾等各类事故中的头功人员
6、积极进行技术革新，努力钻研业务，发明创造，提出合理化建议，积极推广先进经验和先进科学技术，进行安全生产有突出成绩者
7、坚持安全生产并带动大家遵守安全操作规程成绩显著者
8、经常总结安全生产经验，制定安全管理办法及规章制度成绩显著者
9、取得单项工程安全无事故的集体和个人
10、举报他人偷盗工地财务，破坏、损坏消防器材、安全防护设施、配电设施、成品办成品及随地大小便者
11、每 2 周进行一次按《GJ59--2011 新标准建筑施工安全检查标准》检查评分，项目部或班组未达到标准的按 100 元/分进行处罚，并记入施工现场安全评价，各检查项目满分的奖励 500-1000 元/次
12、每次分项验收一次性满足规范及设计要求的奖励 500 元/次
13、按节点工期提前的根据实际情况 1000-5000 元
二、处罚制度（一）工程质量方面：1、无施工方案、无技术交底记录、无隐蔽记录（或方案、记录不符合要求）等行为，罚款项目部 500-1000 元/次，对施工分包单位罚款 2000 元
2、不按图纸、或变更文件施工，不按方案实施，不按设
