考核标准项考核内容标准分存在问题实得分1 严格贯彻落实国家有关资源储量管理政策、规章、标准；52 加强以矿长为核心的资源储量管理规定，认真落实各项储量管理工作；103 把采区回采率和工作面回采率计划指标层层落实到分工矿长、采掘区长、科长，月底百分考核，对完不成回采率的单位进行处罚。54 严格按照采掘作业规程规定施工，加强对采掘现场监督管理，生产管理人员深入现场， 如发现即将丢煤时及时提出， 并由储量管理员填写“预防丢煤通知书” 报总工程师，采取措施，责令期限整改，整改不及时或没有整改的， 月底考核对相关单位和人员进行处罚。105 把好浮煤清理关，为打扫干净工作面浮煤， 采煤工作面配备竹扫帚、铁铣等专用工具， 班班清扫干净，保持采面无浮煤。 放炮前为防止放炮把煤崩进采空区， 要在最外排支柱之间挂上挡煤帘。 凡工作浮煤厚度超过 3mm时，严禁前移架体，否则月底对跟班干部、 安监员及相关人员进行处罚。156 矿井调度室是浮煤清扫的主要管理部门，调度室每月底对浮煤清扫情况考核一次， 对采掘区队每发现一次浮煤清扫不及时、 不干净的扣当月实产量的10%。在上级检查验收时，发现采掘工作面浮煤清扫不干净， 视具体情况， 扣罚当月实产量的 15~20%，并对调度室人员月底考核时处罚。157 选择合理的采煤方法，严格按作业规程要求施工， 严禁“采富弃贫、采易弃难”等违法行为，对10不按要求施工随意改变采煤方法、乱开门子的单位，月底考核扣分，不予验收进尺。8 采煤过程中，根据实际采场计划出煤量和本面实际产煤量相比较，如实际出煤量与计划出煤量相差超过 10%，月底考核对采煤区区长和跟班矿长进行相关扣分和处罚；如因地测部门工作错误造成的煤炭损失，月底考核对地测科长进行处罚。109 为保证煤质，井下实际生产中真正做到矸石不上刮板， 不上皮带、不升井、 同时对采面的含矸率做明确规定： 3 层煤采面含矸率不超过 2% 根据日常抽检，凡发现含矸率超出规定，月底考核对区队长及生产人员进行相关扣分和处罚。1010 总之通过严格规程，严格标准，严格管理，严格考核，增强干部职工爱护和珍惜资源意识， 充分调动了合理开发利用煤炭资源的自觉性，使采区回采率不断提高。10合计得分：检查考核人员：考核时间：考核月份：
