第 1 页 共 7 页在推进公司和谐发展中发挥青年生力军作用在推进公司和谐发展中发挥青年生力军作用在推进公司和谐发展中发挥青年生力军作用在推进公司和谐发展中发挥青年生力军作用同志们，青年朋友们：今天，公司党委召开青年工作会议，其主要任务是：回顾总结近年来公司的青年工作，研究部署进一步加强和改进党对青年工作的领导，进一步明确新一轮发展公司青年工作面临的并报形势、新任务、新要求，团结带领广大青年在推进公司发展事业中发挥生力军作用，为实现公司可持续发展而努力建设一支高素质的青年职工队伍。一、工作回顾长期以来，公司青年工作自觉服从大局，始终服务中心，不断迈出新步伐，不断开创新局面，取得了明显成效。公司广大青年主动适应时代发展，在推进公司发展中发挥了重要作用，展示了青年朝气蓬勃、锐意进取的精神风貌。各级团组织围绕公司改革发展稳定大局，广泛开展主题鲜明、内容丰富、卓有成效的活动，有力地促进了公司青年工作的健康发展。公司团委被团中央授予“全国五四红旗团委”荣誉称号。回顾近年来公司的青年工作，主要有以下特点：（一）党建带团建的工作机制健全青年工作是党的工作的重要组成部分。公司党委坚持“党建带团建”原则，形成了党委领导班子集体抓、主要领导亲自抓的领导体制，始终把青年工作作为公司的一项重要工作来抓，从有利于加强党对共青团的领导，有利于发挥团组织在三个文明建设中的作用，有利于增强团组织的活力和团员青年的健康成长，努力为青年工作做好引路、铺路和开路工作。一是落实第 2 页 共 7 页“推优”制度，重视在优秀青年中发展党员。公司党委明确规定28 岁以下青年入党，应从团员中培养发展，要经团组织；35 岁以下青年入党一般要征求团组织意见。公司各级党组织都把“推优”工作纳入本单位发展党员计划，积极构建“推优荐才”载体，政治素质好，在工作中做出显著成绩的团员青年作为党的发展对象，并加大对优秀团员和入党积极分子的教育培养力度，不断提高“推优”的数量和质量。近四年来，公司党委发展的50 名 30 岁以下的青年党员均通过团组织的“推优”程序。二是坚持党团联动，积极为青年工作营造良好环境。坚持把团建工作纳入党建工作的总体规划，积极为团组织开展活动提供良好的活动阵地、必要的经费支持和时间保证，并率先开展党群对标，将青年工作纳入党建工作的整体考核，有效地扩大了青年工作的覆盖面，有力地保障了青年工作的正常开展。三是注重选...
