word 1 / 8 增强少先队员光荣感和组织归属感研究摘 要光荣感和组织归属感是少先队组织建设的灵魂
随着社会的逐渐进步,少先队员的光荣感与组织归属感也发生了巨大变化
文章首先明确了光荣感与组织归属感的根本涵,继而指出少先队员光荣感与归属感的现状,并对此现象进展深入分析,最后从多个方面提出针对性的强化措施
关键字:光荣感、归属感、强化措施一、 少先队员光荣感和组织归属感的概念(一)少先队员光荣感的涵1
光荣感的含义所谓光荣感, 就是因自己或者与自己有关的集体与个人具有优良品质或取得伟大成就而感到光荣的心理,指一定社会或集团对人们履行社会义务的道德行为的肯定和褒奖,是特定人从特定组织获得的专门性和定性化的积极评价
少先队员光荣感的含义在“全童入队〞的大环境之下,不言而喻,少先队员光荣感是指少先队员对少先队这一组织的热忱与认同,为能成为充满神圣的少先队的一份子而无比自豪与荣耀
(二)少先队员组织归属感的涵1
归属感的含义所谓归属感, 指个人自己感觉被别人或被团体认可与接纳时word 2 / 8 的一种感受
归属感包括三个组成局部:一是对组织目标或对组织价值观的认同; 二是渴望成为组织的一员;三是愿意为组织的利益作出努力
组织归属感和少先队员组织归属感的含义所谓组织归属感,指个人自己感觉被组织认可与接纳时的一种感受
至于少先队员组织归属感,如此是少先队员感觉被少先队这个组织认可、接纳的一种感受
二、 增强少先队员光荣感和组织归属感的二个“性〞(一)增强少先队员光荣感和组织归属感的重要性首先,加强以少先队组织光荣感和归属感为重点的组织意识教育,历来就是少先队教育的最根本的容和最本质的要求
2013 年全国少工委颁发的《少先队活动课指导纲要》,在明确“少先队活动课程的容〞时,第一个容要求就是组织意识:“培养少年儿童对少先队组织的认同感、荣誉感、责任感和归属感,