1 / 2 职位说明书版本号：职位名称存货管理部经理所属部门营销中心职位编号030004 职位类别营销拟定者钟海填写日期2007.07.09 工作场所办公室审核者方伪湘审核日期2007.07.10 职位使命 ：（简单介绍该职位存在的价值与理由，突出该职位对组织独一无二的贡献）负责公司的库存与换季商品特卖活动的信息收管理；活动策划与跟进执行，确保公司存货的及时消化变现，资源快速流通，职责与主要工作核心职责关键工作指引候选 KPI 指标工作依据特卖活动信息管理1、执行信息集中化管理，可以合理制定工作计划，提高工作效率《特卖管理 部工作手册》中的《特卖申请表》2、制定部门工作流程，保障活动的有序进行3、制定本部门工作制度，确保活动效果4、规范工作内容，明确支持特卖对象特卖活动的整体策划方案5、特卖主题策划顾客吸引率《特卖管理部工作手册》中的《特卖 活 动 反馈表》6、特卖活动内容策划顾客回头率7、特卖产品即价格规划顾客成交率8、卖场组织与氛围策划顾客成交量特卖活动跟进执行9、方案执行目标达成率《存货 管 理 部工作手册》10、方案的有效性分析与评估目标达成率11、跟进与改善销售提升量特卖数据库管理12、活动企划分析， 掌握市场与顾客的消费习惯，提供给销售部门活动成功率《特卖 管 理 部工作手册》中的《特卖 绩 效 汇报表》13、活动组织总结，提高活动的成功率14、通过价格分析，重点消化滞销产品15、产品分析给商品部提供产品滞；畅销信息职 位 关 系直接上级营销总监直接下级促销业务员企业内部联系紧密部门/ 职位分公司（分公司区域负责人）企 业 外 部 联 系紧密的机构 / 部门可特卖厂矿（外联部）企划部（经理）可的城市特卖广场（城管）商品部（经理助理）营销中心办公室（主任）职 业 发 展 通 道可晋升职位大区部长可轮换职位分公司经理后备职位营销代表，经理助理，任 职 要 求学历大专以上专业市场营销、工商管理资格证书工作经验有五年以上的销售或市场策划工作经历，有两年以上的销售经理工作经验职业素养（三条以上 ）1、敢于挑战2、善于学习、积极上进3、有开放包容的心态、乐观、良好的职业操守4、责任感强，团队合作能力佳2 / 2 专业能力和技能（四条以上 ）1、良好活动策划能力2、优秀特卖策划的理解和分析判断能力3、优秀的团队领导与团队激励培训能力4、良好的创新与开拓能力、组织协调能力5、技能： 良好的计算机技能、知识（两条以上 ）专业知识： 熟悉服装行业的战略与营销战术运用、公司知识 ：掌握服装行业与产品、公司文化与组织结构及规章制度
