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如何加强工会组织自身建设VIP免费

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如何加强工会组织自身建设当前,社会变化日新月异;企业发展瞬息万变,工会组织在维护职工权益、构建企业和谐、促进企业发展不断面临着新的局面和挑战。企业工会组织只有紧跟形势需要,与时俱进、开拓创新,不断强化自身建设,着力提升工作水平,认真履行好维护的基本职责,才能真正成为企业与职工之间畅通的桥梁、坚实的纽带,成为企业更好更快可持续发展的坚强柱石。一、树立创新意识,打造创新理念,建设创新工会。创新是工会工作的动力所在,是时代赋予工会工作者的光荣职责,因此,工会干部必须以创新的观念审时度势,以创新的勇气直面难题,以创新的精神拼搏进取,实现各项工作的新突破、新成就;要围绕工作模式求创新,做到计划来自群众、领导服务群众, 避免工会工作行政化、 工作简单化;要围绕履行基本职能求创新,加大维权方式的创新,既要维护职工的长远利益,也要维护职工的眼前利益,既要维护职工的经济利益,更要维护职工的政治权利,乃至维护职工的精神文化要求;要围绕自身建设求创新,深化工会系统的改革,实现工会组织体制的创新、机制创新、 考核办法的创新;要围绕活动方式的创新,突出工会组织的群众性,群众活动的广泛性,实现工会组织纵向到底,横向到边,最大限度地把广大职工群众吸引到工会组织中来,实现各项活动最大范围地对广大职工的覆盖。坚持在理论与实践的结合中创新,在贯彻与落实的具体操作中创新,在总结与借鉴的启示过程中创新,在矛盾与难题的不断破解中创新,在外延与内涵的拓展丰富中创新。二、把握发展大局,服务职工群众,建设有为工会。工会组织作为党组织的好助手、行政的好帮手、职工的好朋友,只有以中国工会十五大和科学发展观为指导,切实为职工权益做主撑腰,为企业发展出谋献策,才能展示出工会的意义和价值。要在组织开展群众性经济技术创新活动中有新作为。围绕企业奋斗目标,在企业发展关键时期、施工生产关键领域确定活动主题,开展形式多样的劳动竞赛活动,为完成企业发展各项任务目标摇旗呐喊,擂鼓助威;要在组织职工广泛深入开展群众性的合理化建议活动中有新作为。以提新建议、 学技术、出成果等活动为载体, 围绕管理创新、技术创新、机制创新等广泛深入开展群众性的合理化建议渠道,激发全员参与热情,人人献计献策,赛征集数量,比建议质量,赛实施数量,比增加效益;在为职工成才搭建平台上有新作为。开展学习新知识、掌握新技能、创出新成果等活动,结合实际举办多种形式的...

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