委托代理招聘协议书普工代理招聘协议书委托代理招聘协议书指的是委托人和代理人在平等自愿的基础上就关于代理招聘事宜上协商一致所签订的协议书。下面是 X 给大家整理的一些关于委托代理招聘协议书的模板，欢迎参阅。委托代理招聘协议书篇一委托代理招聘协议书甲方( 委托方 ) ：乙方 ( 受托方 ) ：甲方委托乙方开展招聘业务，双方以" 公平，公正，守信，诚意 " 为原则，达成以下协议：1. 在双方协议期限内，由乙方为甲方提供人员代理招聘服务。2. 代理招聘服务费为300 元/ 人，支付方式为工作时间每满一个月支付100 元/ 人，直至满三个月后支付完毕。以30 日为月周期，不足25 日无须支付服务费。3. 甲方应按实际岗位需求完整，并承诺工作内容、时间符合国家法律，法规和政策规定以及社会公德。因乙方系为甲方提供招聘代理服务，乙方根据甲方的需要如实提供应聘者资料，乙方对应聘者资料负有审查责任。因乙方为应聘者提供职介服务，甲方不得以任何理由向乙方推荐的应聘者收取任何费用。4. 甲方可与乙方商议每次代理的服务范围。甲方未与乙方商议的，即视作默认为委托乙方负责对应聘资料进行初步筛选。5. 甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系，甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进展，乙方在代理甲方招聘过程中，有义务向甲方反馈招聘进展的情况，并提出调整应聘条件，岗位待遇等建议。6. 乙方可根据甲方商定的时间，地点，安排甲方与经乙方初步筛选的应聘人员进行面试，甲方根据面试情况确定意向录用人员。7. 甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，应在2 个工作日内作出是否录用的决定，并反馈给乙方，否则视作推荐成功。8. 甲方在录用人员后，应依法与所录用的人员签订劳动合同，并办理用工登记手续，缴纳工伤保险、 支付劳动报酬。对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同，办理用工登记手续，支付工资等的，一经查实，乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。对情节严重的，乙方有权随时中止本协议。9. 甲方在录用人员后，应向乙方反馈录用人员的工作情况，以便乙方工作人员及时做好信息处理和回访工作。10. 乙方所进行的代理招聘地点范围不得在甲方所在地区( 五区范围 ) 。11. 对于因甲方岗位待遇前后不符，虚报工资等不诚信行为而造成求职者经济损失，由甲方承担全部责任。12. 本协议有效期自20XX 年 6 月 13 日 20XX至 12 年月31 日。13. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。14. 本协议一式...
