学徒工用工合同篇一：学徒用工合同学徒用工合同甲方 __________ 联系电话 __________ 乙方姓名 __________性别 _____电话 _________ 文化程度 __________ 身份证号__________紧急电话__________住址 ____________________有计划的培训学徒工是企业长远发展的需要，乙方无技术基础，自愿来甲方学习技术，甲方同意接收乙方。双方在自愿、协商一致的基础上达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守。第一条；限期和学习内容1. 学徒限期为 ________天 ，从 _____年_____月______日到 ______年_______月_______日止，2. 学习技术内容 ____________________ 3. 学习期满必须在本店工作_______年，从 ________年________月_______日到 _______年 _______月 _______日止，到期乙方可以继续在甲方处工作，按正式员工签订劳动合同。第二条；学徒期间待遇1. 乙方在甲方学徒期间保底工资为 __________ 月。2. 该工种技术培训费为__________元，学徒工未到约定时间离职需支付培训费用，超过约定时间离职则由公司负担费用。3. 每月扣除 10%的保底工资额作为学徒押金，共扣 10 个月，学徒工未到约定时间离职则押金不予退回，超过约定时间离职押金返还。第三条；乙方义务责任1. 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守操作规程和工作规范。爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。2. 要尊敬师傅，团结同事，服从管理，听从指挥，工作中要任劳任怨，能吃苦耐劳。做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期间不得吵闹斗殴，更不准酗酒闹事。3. 严格遵守安全操作规程和技术工艺流程。保养好使用的设备、工具，损坏设备及配件、工具应按规定赔偿。4. 要按时上下班，不准迟到早退，没有特殊事情不能随意请假，要经常保持工作场地的清洁卫生，干活在前，休息在后，创造一个良好舒适的工作环境。5. 要虚心学习各项技术，不断提高思想和业务素质。第四条甲方责任；1. 甲方为乙方提供设备、用电、工具、安全防护装置。2. 甲方按员工标准为乙方提供食、宿条件。3. 甲方为乙方提供工资及公司所规定的福利待遇。4. 甲方在乙方学徒期间，根据乙方工作表现及技术提高程度，给予晋升适当工资。第五条违约责任；1. 如甲方未能履行协议中的责任，乙方可以提出。如属实，可给予解决或补偿；2. 学徒期间发生意外事件，不属乙方责任造成离岗、调岗或辞工，可根据情节退还押金；第六条本协议未尽事宜按有关规...
