下载后可任意编辑怎样当好副手(职场经验)与一把手和谐相处，赢得一把手的信赖，使自己能够游刃有余地开展工作，并在关键时刻脱颖而出，是每一个副手都必须面对的课题。副手和一把手犹如人的左右手，按常规右手为主，左手为辅，左手协助右手去完成组织交办的工作这是副手的责任所在。作为副手的左手，如何才能与作为一把手的右手动作协调、配合默契，更好更快地实现组织目标呢?这就需要副手在工作实践中，讲究人和艺术，与一把手和谐相处。具体而言，应做到以下四不：献策不决策副手与一把手的权力是有差距的，一把手统揽全局，决定全局，把握大政方针，实行全面领导和管理，而副手仅在自己分管的工作范围内具有一定的权限，对一把手没有授权的，不能轻易越权、说话、表态，应根据自己的职责权限，做好分管的工作。然而，一把手也不是千手观音，难免有顾及不到的地方，副手要积极主动地为一把手当好参谋，积极为一把手建言献策，多谋划一条工作思路，多设想一种管理手段，多考虑一下决策后的效果和不良反应，多提供一些员工的不同心声和建议，供一把手参考和决策。萧何紧随刘邦南征北战，立下了盖世功勋。为此，刘邦赏赐他上朝时可穿鞋带剑，不必遵循常理。可是，萧何处处遵守礼仪，他知道，皇上可以让你放肆，那是对你的赏赐，你铭记在心就是。你要真的放肆，就是对皇上的大不敬。所以，他把分寸掌握得极为得体，没有因为细节问题为自己惹是生非。《史记》上记载，萧何做事好请示，无论是制定法令制度，还是建宗庙、社稷、宫室、县邑，总是尽快向刘邦报告，得到同意后，他才开始实施，从不自作主张。尽管刘邦对治国之道一窍不通，而萧何从来都是只献策而不决策。他的这一做法，使刘邦极为兴奋，最后，论功行赏时，把功劳的第一名给了萧何。在刘邦看来，这个副手既能干工作，又没有野心，是靠得住的，所以，刘邦破例没有剪除萧何，君臣得以相安无事几十年。到位不越位在其位，谋其政，行其权，尽其责。要当好副手，必须明确自己的配角身份，善于站好位置，到位而不越位。到位是指充分行使自己的职权，有效发挥自己的作用。即在自己职权范围内，看准下载后可任意编辑拿稳的事情勇于拍板定案，大胆实施;设法调动下属的积极性，形成合力，把一把手的决策意图贯彻落实好;遇到困难和矛盾主动站出来，把事情揽下来，把责任担下来，尽量把矛盾解决在自己分管工作的范围内。不越位是指不超越自己的职权行事。即不抢位置突出自己，更不喧宾夺主。该一把手讲的...
