6、海尔房地产异地派驻宿舍管理规定VIP免费

异地派驻宿舍管理规定编制人编制日期审核人签发人修订记录日 期修订状态修改内容修改人审核人签发人1.目的明确各地区异地派驻宿舍费用标准，规范异地派驻员工宿舍的管理。2.适用范围2.1.本规定适用于海尔地产集团及各分公司异地派驻员工；2.2.部门长期出差租用住房的，可参照本规定相关标准执行。3.宿舍租赁原则3.1.鼓励员工自行寻找房源并租房，各地行政部可提供协助；3.2.当地无行政部门的，员工以自行寻找房源（可借助有资质、信誉的房屋中介公司）为主；3.3.住房所在小区安全、物业环境较好；3.4.住房距离公司办公地点较近为宜；3.5.宿舍具体地址在个区域公司行政部备案登记。4.宿舍租赁的费用标准；4.1.宿舍费用标准一览表（宿舍租赁以房租额度为主进行控制，员工可在额度内自行选择单独租赁或合租，超过标准的部分员工自付；各区域公司可参照公司费用标准，根据区域内各城市的实际情况进行适当调整，若上浮，比例不超过 10%；若下调，比例不超过 20%）城市居室类别北京、上海、广州、深圳、杭州、南京国内其它地级市以上城市二居室2500 元/月/套2000 元/月/套一居室1500 元/月/套1200 元/月/套一间1250 元/月1000 元/月4.2.公司为异地派驻员工提供日常生活必需品，如床上用品、水具、餐具等人均额度 1000 元人民币，由员工自行购买，在额度内实报实销；4.3.租赁价格中应包含取暖费、物业管理费（保安、保洁）、相关税费等费用。4.4.租赁房屋若发生中介费，应有与中介公司签订的房屋中介代理协议，数额以一个月房租为限，由公司承担，租赁押金（保证金）由员工自付；4.5.员工住房日常发生的费用（如水、电、燃气、电话、宽带、有线电视收视费、停车费等）由员工自付；4.6.租赁期满后，由于员工个人原因换房的，租金应不高于原房租，且中介费自付。5.宿舍租赁注意事项5.1.租赁房屋时应选择具备基本生活设施、设备的房屋，或要求业主根据我方需求增配必要的家具、电器（如：电视、冰箱、洗衣机、空调、热水器、灶具、电话及床、书桌、衣柜等），新增费用应在房租标准之内；5.2.公司原则上不为租用的住房添置家具、电器，特殊地区若确实无法找到设施齐全的住房，所在大区可根据实际情况与行政部实现协商，审批设施的添置，并对添置的设施按公司资产管理办法进行管理和核查；5.3.租赁房屋应查验房主所提供的房屋产权证及个人身份证原件，并将复印件做为房屋租赁合同的附件，在费用报销时一并提交给行政部审核；5.4.尽可能使用公司统一...