XX 口腔护理用品股份有限公司岗位说明书一、岗位标识信息分析日期： 2002 年 10 月 30 日岗位名称： 总务科副科长 隶属部门：生产综合部岗位编码： 直接上级：部长工资等级： 直接下级：医务主办、科员、办事员、食堂班长 可轮换岗位：无 下级人数： 22 人二、岗位工作概述负责食堂、医务室和总务后勤工作管理；管理公司的医疗费用；负责公司的工业卫生。负责公司的清洁卫生。负责非生产性物资的管理及日常的部门管理和对外协调工作。三、工作职责与任务（一） 负责食堂、医务室和总务后勤的管理。1、制定职工食堂的管理方案、随时满足公司需要。2、拟订医疗卫生管理方案。负责采购药品。指导计生工作，负责公司的防暑降温和疾病预防工作，保障公司员工的身体健康。3、负责公司水、电、气以及单工宿舍、大学生宿舍、黄金堡招待所、办公大楼的管理。负责办公费的支出，负责月票的办理、负责工作餐的管理。负责交通费以及聚餐费的发放。（二） 管理公司的医疗费用。1、控制公司的总体医疗开支。2、制定医疗管理办法，维护公司利益。（三） 负责公司的工业卫生1、负责公司的职业病体检、健康体检、妇科体检和工业卫生监测。2、管理公司工伤疾患、负责公司的工伤鉴定和劳动伤残鉴定。（四） 负责公司的清洁卫生1、负责公司的环境卫生，定期消毒、杀菌和除“四害”工作。2、负责公司公共区域的清洁工作和安排公司的清洁卫生检查。(五)负责非生产物资的管理1、 各种福利物资的购买和发放。2、 办公用品的购买和领用。（六）日常的部门管理1、 定期召开科室会议，传达公司精神，了解员工情况，并布置任务。2、 定期给领导汇报工作和考核下属情况。（七）对外协调：与市、区卫生监督所、市血站、区府、区卫生局、区环卫所、区劳动局、区残联、街道、水厂、电业局、气站及各类医院、医药公司、清洁公司保持联系和合作，争取在工作中得到支持。（八）完成上级临时安排的任务：包括献血、绿化、残疾体检办证及卫生大检查，各项宣传等社会性活动。四、工作绩效标准（一）食堂工作达到 90%以上的满意度。（二）无医疗事故，保障职工健康。（三）杜绝贪污、浪费，在保证完成任务的同时降低成本。（四）保持清洁卫生，创造洁净 XX。（五）能及时妥善处理各种突发事件（包括工伤）。（六）及时把公司的指示传达给员工并落实。（七）正确处理各种对外关系，维护公司形象。五、岗位工作关系（一）内部关系1．所受监督：受公司总经理、生产综...
