下载后可任意编辑政府作风建设年剖析阶段总结与政府作风建设年效能建设工作总结汇编政府作风建设年剖析阶段总结根据《*县开展机关作风建设年活动实施方案》的要求，汐子镇全面开展了机关作风建设年工作，在动员部署阶段，组织召开了动员大会，成立了开展机关作风建设年活动领导小组，制定了机关作风建设年工作方案，学习了县委机关作风建设相关文件精神。明确了加强和改进机关作风建设的重要意义，并根据安排，开展了机关作风建设的查摆工作，现总结如下：一、查摆工作情况汐子镇机关作风建设年活动查摆剖析阶段时间为 3 月 1 日—3 月 31日，查摆的实行方式为召开座谈会、设立征求意见箱、组织问卷调查、发放征求意见表、召开专题民主生活会等形式，查摆的目的是深化查找我镇机关作风建设中存在的问题，并进行仔细总结分析，提出整改意见，改进不足，切实转变机关作风。在查摆中坚持全面与重点相结合，个人与集体相结合，批判与自我批判相结合的方式进行。查摆的重点：一是查执行县党、县政府重大决策的力度和措施情况，看是否存在有令不行、有禁不止等问题；二是查服务承诺、限时办结和行政效率情况，看是否存在服务不到位、不作为、乱作为、行政效率低等问题；三是查政务公开和行政审批服务情况，看是否存在公开不到位、假公开、行政审批吃拿卡要等问题；四是查依法行政意识、执法程序和执法公开、公平、公正情况，看是否存在执法不严、执法不公等问题；第 1 页 共 9 页下载后可任意编辑五是查群众反映的热点、难点和焦点问题解决的力度和措施，看群众是否满意；六是查遵守组织纪律、工作纪律和机关规章制度情况，看是否存在作风涣散、纪律松弛的问题。共发汐子镇机关作风建设征求意见表 30 份，回收 30 份。召开座谈会、专题民主生活会 2 次。镇党政领导班子成员及干部对比部党纪法规和机关工作制度，开展了深刻自检自查，对每一条、每一款进行了梳理。二、自检自查中出现的问题：（一）精神不够振作。部分干部创业激情开始衰退，负重拼搏的汐子镇精神有所弱化，工作中患得患失、得过且过，有的干部没有把主要精力用在工作上，无所用心、不思进取；不求质量、不讲效率，不求有功但求无过，只求过得去、不求过得硬；（二）思想保守不进取。思想僵化，凭经验办事，不愿动脑筋，没有独到的见解，怕风险，缺乏主动性和创新性；个别同志不说真话，不讲原则，对待错误观点不敢驳斥，对待错误行为不敢批判，对待腐败现象不敢斗争。（...
