下载后可任意编辑新农保问题及改进调查汇报与新农合个人工作总结汇编新农保问题及改进调查汇报万年县自 XX 年启动新农保工作以来，取得了一定的成绩但也存在诸多问题需要解决。一、新农保试行中存在的问题及原因分析1、宣传效果不如预期理想，业务部门对基层指导力度不够，对一线工作中的困难了解不够，各个乡镇工作开展进度不一。新型农村和城镇居民社会养老保险政策是一项新事物，年轻适龄参保人员对政策的了解不足，高龄参保人员又因为没有稳定的收入没有经济能力参保，导致参保缴费工作推动缓慢。2、外出务工和困难群体缴费难。据元江县城乡居民社会养老保险局统计，我县外出务工人员总计 74277 人，为 16-59 周岁的适龄参保人员,由于多为省外输出，联系十分困难，部分人员的参保由父母代为缴纳，但部分人员无法查找、联系，影响了新农保工作的推动。3、工作人员缺编、设备紧张。由于工作量大，业务办公场所狭小设备紧张，原有工作人员已无法适应现有工作业务的岗位设置和要求，特别是信息系统和宣传人员十分紧缺，但由于单位性质不明确，所以新农保各项工作受到影响。被征地农民养老保险工作业务繁重、推动缓慢。4、业务人员业务素养参差不一，工作流程有待完善。少数群众户籍信息不完整，补办、代办工作程序繁琐，制约群众参保进度。二、对策建议1、仔细总结 XX 年取得的宝贵经验。县乡业务部门要通过加大宣传，使广阔群众真正了解新农保政策，从而自愿自觉参保；着力转变第 1 页 共 4 页下载后可任意编辑工作方式，坚持以人为本和为人民服务的宗旨，取消工作中捆绑式、“强制式”条款和措施。利用我县少数民族传统节日，外出务工人员回乡过年过节的机会，通过人民喜闻乐见的宣传方法和措施，给群众算帐对比，让广阔适龄参保人员吃透政策，让群众自愿、自觉、明白参保。2、加强新农保经办人员业务能力建设。通过运用现代管理模式、政府购买劳动力和运用计算机等高科技提高新农保经办效率，降低新农保经办成本；合理衔接业务部门同金融机构的分工，灵活服务参保群体，争取协调财政资金补偿金融机构服务成本。同时，要完善单位人员编制和办公设备配置，明确岗位职责，让新农保和城镇居民养老保险的管理工作良性有序进展，提高新农保工作效率，在工作中探究信息化管理的新方法。3、优化政策设计。因地制宜优化筹资、待遇调整、补贴政策模式，构建中央和地方政府之间合理的财政补贴模式，逐步提高财政直接补贴居民参保费用的标准，...
