编号:( )字 号 本科生毕业设计(论文)题目: 姓名: 学号: 班级: 二〇一三年六月中 国 矿 业 大 学 神华准格尔黑岱沟煤矿员工培训的探讨 白 洁 21096739 工商管理 2009-3 班 本科生毕业论文姓 名: 白 洁 学 号: 21096739 学 院: 应用技术学院 专 业: 工商管理 设计题目: 神华准格尔黑岱沟煤矿员工培训的探讨 专 题: 指导教师: 杨 政 军 职 称: 讲 师 2013 年 6 月 徐州中国矿业大学毕业论文任务书学院 应用技术学院 专业年级 工商管理 09 级 学生姓名 白洁 任务下达日期: 2013 年 2 月 25 日毕业论文日期: 2013 年 3 月 18 日至 2013 年 6 月 1 日毕业论文题目:神华准格尔黑岱沟煤矿员工培训的探讨毕业论文主要内容和要求:1
本文主要在员工培训的基础上,结合在神华准格尔黑岱沟煤矿的实习经历,运用定性分析,找出神华准格尔黑岱沟煤矿员工培训所存在的问题,重点研究分析了做好神华准格尔黑岱沟煤矿的员工培训改进方案,阐述了如何做好员工培训,如确定针对性的员工培训内容;选择灵活多样的培训方式;树立以战略为导向的培训理念;加强企业的文化培训意识
以便更好地提高企业经济效益
并且在共同努力下,达到共赢
论文的撰写要符合企业实际,要充分利用自身所学理论知识,综合运用图表、方法和定性与定量相结合的方式,防止内容空泛
论文的撰写要有层次、提出和解决问题要有针对性、特色鲜明、中心突出
应有自己的观点和解决意见
论文的正文不少于 1
8 万字,参考文献不少于 20 个
中英文翻译,中文应在3000 汉字以上
毕业论文的撰写应严格按照毕业论文相关要求书写
院长签字: 指导教师签字:中国矿业大学毕业论文指导教师评阅书指导教师评语(①基础理论及基本技能的掌握;②独立解决实际问题的能力;③研究内容的理论依据