下载后可任意编辑残联干部年终述职报告与残联年度上年工作总结汇编残联干部年终述职报告各位领导、同志们：市政府残疾人工作协调委员会在这里主持召开全市按比例安排残疾人就业工作表彰会，第次“全国助残日”前夕。充分体现了市委、市政府对残疾人的关爱，对残疾人事业的重视。借此机会我代表市残联和全市 12.5 万残疾人向参加今日会议的汪书记、周市长、罗秘书长以及各部门、各单位的领导和同志们表示诚挚的感谢！向一贯关怀与支持我市残疾人事业进展的各级领导、社会各界和全市人民表示崇高的敬意！下面，代表市残联向各位领导和同志们报告近几年来全市按比例安排残疾人就业工作情况。一、高度重视，依法推动按比例安排残疾人就业工作我市有 12.5 万残疾人，其中处在就业年龄段有劳动能力的 8.7 万。做好残疾人就业工作，保障残疾人的就业权和进展权，既是解决残疾人根本问题的关键所在，也是全社会义不容辞的责任。1998 年省政府颁布实施《省分散按比例安排残疾人就业办法》，即省政府 145 号令，明确规定了各用人单位安排残疾人就业的责任和义务，这是保障残疾人就业权利，促进残疾人就业工作的一项重要举措。市委、市政府高度重视按比例安排残疾人就业工作。1999 年，市政府向全市各部门转发了省政府 145 号令，并批准成立了市残疾人劳动就业服务中心，具体负责开展这项工作。省政府 145 号令明确了残疾人劳动就业服务机构的执法主体资格，市残联在深感责任重大的同时，敏锐地抓住这一契机，将按比例安排残疾人就业工作作为促进残疾人就业，解决残疾人根本问题，扩大残联影响，推动残疾人事业进展的突破口，作为残联工作的重中之重。一方面通过报纸、电视等新闻媒体大力宣传省政第 1 页 共 6 页下载后可任意编辑府 145 号令，宣传残疾人就业政策法规和残疾人勤奋工作、自强不息的典型，形成全社会都来关怀残疾人就业的氛围。另一方面切实加强领导，组建工作专班，为这项工作的顺利开展打下了坚实基础。二、仔细核查，始终坚持以安排残疾人就业为目的在开展省政府 145 号令的执法过程中，我们始终坚持以安排残疾人就业为目的，以收取残疾人就业保障金为手段。我们执法人员深化各用人单位仔细核查残疾人安置情况，向那些未达标单位积极推举残疾人就业。对一些单位录用残疾人时，没有签订劳动合同，没有按规定缴纳养老保险、失业保险和医疗保险的，要求单位予以补办；对有些单位长期让残疾职工待岗居休或同工不同酬等现...
