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学生勤工助学用工协议书VIP免费

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学生勤工助学用工协议书甲方: (用工单位 )地址: 电话 : 法定代表人:乙方: ( 学生 )性别: 年龄 : 身份证号:联系方式 :甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议书,共同遵守本协议书所列条款.一、协议书期限甲乙双方约定用工期限为年月日至年月日。本协议书终止。二、工作内容第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。工作内容为:,甲方服从甲方的工作安排。第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。三、劳动报酬第四条 执行固定岗位工作制的,乙方完成规定的工作任务,甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于元 .第五条 执行临时岗位工作制的,乙方完成规定的工作任务,甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资 ,工资不低于元。四、劳动安全和劳动纪律第六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。第七条乙方严格遵守国家法律法规和甲方根据国家有关规定制定的各项规章制度。乙方有义务保守在甲方工作期间因工作需要所知悉的甲方的商业秘密和经营信息。甲方有权依照国家有关规定或甲方依法制定的各项规章制度给予奖励和惩处。第八条甲方执行法律规定的工时制度和休息休假办法。五、用工协议解除、终止和变更第九条乙方有下列情况之一的,甲方可以解除协议:1 、在试用期内被证明不符合录用条件的;2 、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的;3 、严重失职、营私舞弊、对用人单位利益造成重大损害的;4 、被依法追究刑事责任的。第十条符合下列情形之一的,甲方可以解除用工协议,但必须提前五天以书面形式通知乙方:1 、乙方因病不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的;2 、乙方不能胜任用工协议约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;3 、用工协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,经双方协商不能变更用工协议达成协议的。第十一条乙方解除用工协议,应当提前五天以书面形式通知甲方。但有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除用工协议:1 、在试用期内;2 、甲方不按规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。六、违约责任第十二条甲方应承担的责任:甲方违约解除本协议,应赔偿乙方在协议中断期间的经济损失,或偿付给乙方违约金元。第十三条乙方应承担的责任:乙方违约解除本协议,应承担违约金元,对工作造成直接经济损失的,应偿付赔偿金。七、其它事项第十四条本协议未尽事宜,均按国家有关规...

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