关于街道计划生育工作存在的问题与对策的思考计划生育工作中存在的问题与对策滨江开发以来,随着经济社会事业快速发展,为促进人口与计划生育工作创造了良好的条件,但也出现了许多发展中的矛盾和问题:一是外来流动人口的大量涌入,出租房居住较多,本地育龄妇女因拆迁后过渡房分散移居
有的居民住宅楼成片建起来了,但却没有及时成立居民委员会,使计划生育工作出现了“肓区”
出现了人员难寻,工作难做,孕情难监控,措施难落实
二是社会变革带来的负面影响相当严重,计划生育政策的落实受到很大冲击,突出表现是人们的思想观念、价值取向、生活方式和婚育行为等发生了变化
一些人的婚姻和生育行为严重扭曲,离婚、再婚、非法同居、包“二奶”人数增加
给计划生育部门的工作带来很大难度
三是企业抓计划生育工作的力度减弱,法人计划生育责任制落实不够
一些企业的领导只忙于抓经济效益,视计划生育工作为额外负担;有的企业为了精筒人员,把计划生育机构撤并了;有的减掉了计划内生育联系员,对计划生育的投入就更谈不上了;还有一些独资企业、私营企业、破产企业更无人过问计划生育工作
四是管理手段单一,前几年,计划生育工作主要靠行之有效的行政手段,这些强制性的行政手段,虽有效地控制了人口增长的突出势头,但也一度激化了干群的矛盾,影响了干群关系
近几年,从中央到地方,连续出台了一系列法律法规来规范人们的生育行为和行政行为,一改过过去行政强迫命令的作法为依法治理计划生育,从而使计划生育工作走上良性发展之路,然而,我们的家村基层干部却对此普边感到不适应,在计划生育工作面前束手无策,出现了“老办法不管用,新办法不全用,软办法不顶用,硬办法不敢用的局面
以致对计划生育工作失去信心,遇到问题相互推诿扯皮,遇到困难躲第1页共2页着走,总认为还是过的行政手段有效,用的顺手,干的痛快
针对上述问题,为了进一步稳定当前低生育水平,促进全镇人口与计划生育整体工作,