下载后可任意编辑水务局创建迎检自查报告与水务局加强居住区环境整治报告汇编水务局创建迎检自查报告一、贯彻落实全市创建迎检工作情况二、创建工作目标责任书完成情况根据签订的《市水务局创建全国文明城市工作目标责任书》，我们主要抓了 10 项工作：㈠加强组织领导。坚持创建工作“一把手”负责制。结合实际，讨论制定了《市水务局 XX 年精神文明建设和创建全国文明城市工作安排意见》和《市水务局关于开展“礼仪·市民文明素养提升工程”的实施意见》，坚持把创建工作纳入重要议事日程，与水利工作同部署、同检查、同考核；分管领导和具体工作人员责任明确，认识到位，各司其职，仔细地贯彻落实创建的各项工作，做到有计划、有检查、有总结。㈡加强创建工作制度建设。局党组把创建工作与水利工作结合起来，与创先争优活动和行政效能建设结合起来，与加强党风廉政建设结合起来，通过健全完善工作制度，不断讨论新情况，提出新举措，解决新问题。根据《三定方案》机关各处室和局属各单位的职能，已挂牌上墙，靠实工作责任；严格中心组和党员干部学习制度，学习时事政策和领导科学，提高领导水平；严肃请销假制度和上班签到制度，严格检查上班工作纪律，要求干部职工上班期间不准上网聊天、不蹿办公室、不准炒股，把精力用在学习和工作上，加强日常管理。㈢加强干部职工身心健康工作。以中心组学习为主要平台，学习中央 1 号文件、党风廉政建设、创先争优、换届纪律等中央省市文件精神，开展评选先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员活第 1 页 共 6 页下载后可任意编辑动，开展《我和我的祖国》、《旗帜颂》红歌演唱活动，开展文明礼仪和“我们的节日”等活动，开展关怀干部职工身心健康体检活动，激发干部职工爱党爱国热情，发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，为推动全市水利工作和自身建设营造良好的工作环境。㈣加强文明礼仪工作。以“做人民满意的公务员”和“讲职业道德，做文明职工”为主题，落实局创建全国文明城市《知识问答》中的创建篇、道德篇、礼仪篇，围绕日常生活待人接物的基本礼节，宣传礼仪知识，引导广阔干部职工积极参加道德实践，提高干部职工的文明素养，增强服务意识，提高服务效能，着力塑造工作人员重修养、有道德、讲文明、知礼仪的良好形象，努力达到学礼仪、用礼仪、树形象的目的。㈤加强干部队伍建设。局党组根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和干部队伍建设要求，对局...
